工作和安排工作；宣传贯彻决议决定、管理和组织培训；听取各参会人员的工作汇报、需要解决的
f内部问题及建议；部门负责人现场协调解决（或者答复）各部门提出的问题；应当列入议题的其它议题。（六）专题工作会。听取部门负责人的工作汇报；听取涉题部门负责人对专题内容的说明；听取涉题部门负责人接受参会人员的指导和质询；审查批准或者审查不批准涉题方案；应当列入议题的其它议题。（七）员工大会。报告工作；宣传贯彻决议决定、管理和组织培训；干部和员工代表发言；表彰奖励先进集体和先进个人；应当列入议题的其它议题。（八）工作汇报会。向上级汇报工作成果、工作中存在的问题；报告下一步工作计划安排；听取上级的工作指示、要求；应当列入议题的其它议题。第六条会议承办部门应当做好会前准备，具体如下：（一）应提前会同主持人确定会议的主题、目的、议程、时间、地点、参会人员名单、方式、预算、会务资料、会议记录人、会场布置、设备提供、交通、用餐等事项，并形成会议通知。（二）应将经确认后的《会议通知》以适当方式提前告知全体参会人员，提供时需要说明准备过程中的有关注意事项。（三）应在会议开始前适时确认有关部门和人员的参会准备情况，并向主持者报告相关实际情况。
f（四）应在会议开始前做好桌椅摆放、设备安装、茶水提供等现场准备工作，需要时确认电源、网络的正常。投影机等专用设备原则上由专人负责操作管理。（五）参会人员需提前5分钟到达会场，需要履行签到手续的请自觉签到。会议开始前2分钟须将手机调为静音或振动状态，在指定位置坐定，熟悉会务资料。（六）会议考勤管理由承办部门指定人员负责，参会人员不得迟到、早退，确因工作需要或特殊原因不能参会或需要提前退会的，需经主持人批准。第七条会间要求（一）全体参会人员应该集中注意力，遵守会场纪律，保持安静和端正的坐姿，不交头接耳、读书看报、随意走动，不做与会议无关的事。如有需要可以便条形式沟通。（二）与会人员要重视会议的记录和传达工作。参加会议必须携带记录本，对会议内容、会议精神和会议要求作好记录，有效地组织落实。（三）需要发言的同志应提前做好相关准备。（四）会议记录人员应采用速记方式，清楚的记录下会议的决议决定、重要指示和重要讲话内容，必要时可录音、录像，记录力争简明扼要、抓住重点、真实准确。第八条会后事项
f（一）对会议记录进行规范整理，需要回收的有关会议资料进r