浅析工程建设监理的就业前景浅析工程建设监理的就业前景工程建设
摘要：摘要：工程建设监理在中国起步较晚，但从工程建设事业在中国如火如荼的发
展趋势可以看出，监理工程师在国内的缺口之大，很难用数字来衡量，打个简单的比喻说，现在有多少监理工程师，市场就能消化多少。所以监理人才永远是监理企业的宝贵财富，只要世上还有工程监理这个行业的存在，监理人才就必将得到重视。所以只要解决目前监理行业存在的一系列问题，如：监理制度仅局限于施工阶段、业主对监理工作干预过多、把监理工程师当作质检员等等，并随着工程建设监理制度的完善，工程建设监理在中国必将有个好的发展前景。
关键词：工程键词：
监理
发展
前景
目前，很多从事工程监理工作的人都认为工程监理是个“两头受气”的职业；还有人反映工程监理待遇差，但是责任重大，管事还得管得多，真可谓在夹缝中求生存。可能这些都会导致工程监理从业人员的热情减低，从而出现人浮于事，不愿多管的现象。那么，到底工程监理就业前景怎样呢？现对工程监理的就业前景、目前人们不愿选择工程监理行业的原因、工程监理行业面对的问题以及解决措施和工程监理企业监理人员结构现状进行如下探讨：
1、工程监理的就业前景。、工程监理的就业前景。
工程监理的意义在于：提高建设工程投资决策科学化水平；规范工程建设参与各方的建设行为；促使承建单位保证建设工程质量和使用安全；实现建设工程投资效益最大化。从意义这个方面来说，工程监理就业前景应该是很乐观的。据统计，我国各种资质的监理企业共有6200多家，但是对于合格的监理人才竞争却异常激烈，按规定，每30000平方米的建筑必须有约5个以上监理人员，全国各省约需监理人才60多万人，缺口很大。所以工程监理专业有着广阔的发展前景，铁道部电气化勘测设计研究院院长赵永树表示：“监理工程师在国内的缺口之大，很难用数字来衡量，打个简单的比喻说，现在有多少监理工程师，市场就能消化多少。”监理业是依靠技术和管理进行服务的特殊行业。监理市场的竞争靠的是技术和管理实力，而技术和管理实力主要靠的就是人才。监理人才作为监理行业“高智能”知识和“高水平”管理的载体，成为决定监理公司保持优势竞争地位的关键因素。监理企业能否吸引、留住并合理充分使用高素质人才，发挥全体员工的主观能动作用是监理企业管理中不容忽视的核心问题。所以监理人才永远是监理企业的宝贵财富，只要世上还有工程监理这r