体协商职工一方代表在劳动合同期内，自担任代表之日起_______年以
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内，除个人严重过失外，用人单位不得与其解除劳动合同。10分A5B4C3D2
答案A
9根据有关规定，下列_______支出不应列入企业工资总额范围。10分A计时工资B计件工资C加班工资D职工福利费用
答案D
10我国劳动法律规定，女职工的产假为天_______。10分A120B90C60D45
答案B
三多选（共10小题，100分）
1以下_______属于劳动关系，适用《劳动法》的规定。10分A乡镇企业与其职工之间的关系B某家庭与其聘用的保姆之间的关系C个体老板与其雇工之间的关系D国家机关与实行劳动合同制的工勤人员之间的关系E国家机关与其工作人员之间的关系
答案：ACD
2根据《劳动法》规定，用人单位应当支付劳动者经济补偿金的情况有_______。10分A劳动合同因合同当事人双方协商一致而由用人单位解除B劳动合同因合同当事人双方约定的终止条件出现而终止C劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的D劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由用人单位解除
劳动合同的E用人单位濒临破产进行法定整顿期间确需裁减人员的
答案：ADE
3用人单位可以代扣劳动者的工资的情况为_______。10分A用人单位代扣代缴个人所得税B用人单位代扣代缴应由劳动者个人负担的各项社会保险费用C法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费
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D应债权人请求代扣欠款E按劳动合同约定应由劳动者赔偿给用人单位的经济损失费用答案：ABCE
4缩短工作日主要适用于_______工作。10分A有毒有害B条件艰苦C过度紧张D特别繁重体力劳动E突击性
答案：ABCD
5我国现行法定节日包括_______。10分A元旦B春节C国际劳动节D中秋节E国庆节
答案：ABCE
6我国《劳动法》规定，新建、改建、扩建工程的劳动安全设施必须与主体工程_______。10分
A同时设计B同时施工C同时验收D同时投入生产和使用E同时维修答案：ABD
7我国职业技能考核依据的标准有_______。10分A《国家职业技能标准》B《工人技术等级标准》C《技师考评标准》D企业内部的岗位规范E劳动合同
答案：ABCD
8我国失业保险基金的构成有_______。10分A城镇企业事业单位缴纳的失业保险费B城镇企业事业单位职工缴纳的失业保险费C失业保险基金的利息D失业保险调剂金E财政补贴
答案：ABCE
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9根据我国有关法律、法规的规定，劳动者r