养老保险单位每个月为你缴纳21你自己缴纳8医疗保险单位每个月为你缴纳9你自己缴纳2外加10块钱的大病统筹大病统筹主要管住院这块）；失业保险单位每个月为你缴纳2你自己缴纳1工伤保险单位每个月为你缴纳05你自己一分钱也不要缴生育保险单位每个月为你缴纳08你自己一分钱也不要缴住房公积金单位每个月为你缴纳8你自己缴纳8以上这么算下来单位每个月为你缴纳的社保比例应该是219205088413你自己每个月为你缴纳的社保比例应该是8210块181910块暂时去掉你交的10块钱不谈单位缴纳的比例和你缴纳的比例应该为413190这就是说如果你每个月为自己的社保缴纳了190块钱那么单位会往你的社保帐户上打进去413块钱每个月你的社保帐户上增加的钱就应该是413190603块钱
f所以说在你看不见的情况下单位交的社保费用其实是你的2倍还多所以你每个月交社保费的时候千万别心疼呀你要知道单位比你交的多得多了呢心疼的其实是单位。话说回到那三险一金和五险一金这里大家应该已经看出来了其实江湖上所说的三险一金完全就等于五险一金只是三险一金是从你个人交的保险养老医疗失业公积金来说的五险一金是从你单位交的保险养老医疗失业工伤生育公积金来说的。把三险一金说成五险一金其实只是说起来好听而已。除了单位能为你交社保其实没工作但有收入的人员或者有单位但单位不交社保的人员也可以自己交社保不过个人只能缴纳养老保险医疗保险工伤呀生育呀失业呀公积金呀，你个人都交不起来的。
下面介绍下什么是社会保险缴纳基数刚才大家已经知道了每个月单位缴纳的社保比例和你缴纳的比例差不多是413190了那么现在又出来一个问题自己每个月交的社保费和这个比例有什么关系呢社保费到底是怎么确定的呢
f大家可能没注意过各个省市每年都会在7月初发布一个“社会保险最低缴纳基数”这个基数是根据上一年度职工的平均工资福利各种补贴等杂七杂八的费用经过统计和计算以后确定的南京今年7月公布的最低基数是1189元这是个什么意思呢意思是说南京只要是正规为职工缴纳社保的单位每个月为每个职工交的钱最少为1189×413491元而职工每个月最少要交1189×1910236元这样你和单位每个月应该交的社保费就出来了。但是现在又出来了新问题南京市职工工资差别很大呀有人一个月拿1000有人一个月能拿10000难道叫拿1000和拿10000的都交同样的社保费请注意这1189是最低基数在1189之上还有最高基数南r