1、医教科工作职责
1具体组织实施全院的医疗、科研、教学、预防保健、质控、信访、临床药物使用管理、医保管理工作。
2根据医院指令，定期起草、制定全院医疗工作方案、医疗质量管理方案、科研教学方案、预防保健方案和部门规章，经院领导批准后，组织实施，并催促检查落实及按时总结汇报；催促各项规章制度的执行，定期检查。
3催促、组织全院医务人员认真贯彻落实国家法律、法规、相关制度、行业标准，保证医疗工作正常有序进展。
4组织重大医疗抢救和院外会诊，协调各级医院之间业务协作，组织完成各种临时性院外医疗任务及突发公共卫生事件处理。
5协调、支持、检查和管理各科组开展专业技术工作，组织协调科室间的协作，加强沟通。
6催促、落实患者平安目标，提高医疗质量和效劳质量，指导各科室预防医疗过失，杜绝医疗事故。
7负责医疗投诉处理，及对医疗纠纷、事故组织调查、讨论，及时向院方提出处理意见。
8统筹全院信访工作，定期总结、分析，提出改良建议。9负责组织疑难病例的全院性病例讨论。10负责新技术、特大手术的审批。11催促检查药品、医疗器械的供给和使用管理工作。12负责科研工程管理、重点学科建立和科研实验室建立与管理。13负责实施、检查全院医疗技术人员的业务培训和技术考核；检查催促各科室学科开展、科研、教学方案的实施。14负责组织各类学术会议及继续教育工程。15负责进修、实习学生的管理，做好考核、考试、鉴定工作。16负责制定本院各类医疗保险相关制度并催促执行。
2、医教科科长职责
1在院长领导下，具体组织实施全院的医疗、教学、科研、预防工作。检查催促落实严格依法行医。
f2拟订有关业务方案，经院长、副院长批准后，组织实施。经常催促检查，按时总结汇报。
3深入各科室，了解和掌握情况。组织重大抢救和院外会诊。催促各种制度和常规的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防过失事故。
4对医疗事故进展调查，组织讨论，及时向院长、副院长提出处理意见。5负责实施、检查全院医务技术人员的业务训练和技术考核。不断提高业务技术水平。协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。6负责新手术和特殊手术的审批审核。负责组织实施临时性院外医疗任务和对基层的技术指导工作。7检查催促各科进修和教学科研方案的贯彻执行。组织科室之间的协作，改良门诊、急诊工作。8催促检查药品、医疗器械的供给和管理工作。导医教科及所属人员的政治学习。协助抓好病案统计、图书r