岗位责任制
试验室主任岗位责任制
１、贯彻执行上级与本机构有关的政策、方针、法令、法规、条例和制度，确定本机构的方针和目标，决定本单位的发展规划和计划；
２、对检验室的检验工作计划的完成情况及检验工作的质量负责；３、建立健全质量管理体系和质量保证体系、切实保证能公正地、科学地、准确地进行国家
规定的商品砼搅拌站各项原材料的试验检测工作，为砼搅拌站原材料质量提供保证，使之纳入全面质量管理的轨道；4严格督促执行计量技术法规及计量器具检定规程，定期进行检查，及时制止使用不合格仪器和超过检定周期的仪器；5审定签发商品砼的各项配合比；6参与质量事故分析会，处理试验检测工作中发生的质量事故，并按程序提出奖惩意见。7督促、检查各岗位责任制的执行情况。8考核各类人员的工作情况，主管有关的人员安排、培训、考核工作、提出奖惩意见。9检查质量管理手册的执行情况，主持质量管理手册的制定、批准、补充和修改工作。10、审定仪器设备的添置、检修、报废、更新计划。
技术负责人岗位责任制
1、做好技术管理工作，负责检测工作中技术文件和仪器设备更新计划的审核。2、审定试验方案、决策重大检测工艺，组织开展科研活动，推广应用新材料、新工艺、新
技术。3、组织学习新标准、新规范和新的测试方法，编制年度及近期技术发展规划。4、主持检测人员的培训和考核，对晋升、奖惩提出建议。5、参与重大质量事故和检测事故分析和处理。6、负责安排试验资料和原始记录的整理归档，审核各项检测报告。
质量负责人岗位责任制
1、全面负责试验工作质量，定期向室主任和技术负责人报告试验工作质量情况。2、负责质量事故的处理。3、负责试验质量争议的处理并向室主任和技术负责人报告结果。4、制定质量政策及方针。5、检查各类人员的试验质量、工作质量。6、负责质量管理手册的贯彻执行和检查。
f混凝土配合比设计员岗位责任制
1、在实验室主任的指导下，负责各种砼配合比的设计工作。2、必须熟练掌握商品砼的设计、试配、调整工作，并加强对砼新技术新知识的学习，不断
提高设计水平。3、设计出的砼配合比必须达到工程所要求的各项技术指标：如强度抗渗、耐磨、耐蚀以及
和易性、流动性等。4、对各种原材料的性能和人价格必须全面了解，在设计中能综合考虑经济全理和选用原材
料，在保证质量的前提下降低成本。5、对各种原材料的试验数据必须及时掌握并根据实际数据进行配合比设计对无试验数据或
数据不清的原材料不得在r