采购部工作职责
1、制定并完善采购制度和采购流程；2、制定并实施采购计划；3、根据直购中心的发展和实际需要，预算和控制采购成本；4、选择并管理供应商；5、本部门建设工作：（1）根据直购中心的绩效管理制度，考核下属的工作业绩，并协助其制定绩效
改进计划；（2）负责采购部门采购人员的职责分工及行政事务处理；（3）协助并参与采购人员的岗前培训和在岗培训。
f采购主管岗位职责
岗位名称：采购部主管
年龄：3045岁
岗位任职条件
文化程度
研究生及以上文化程度
资历
三年以上相关工作经验
个人素质
责任心强，管理、组织、沟通与协调能力较强。
健康情况
良好，能正常工作
岗位职责
1、配合直购中心店店长做好采购部的工作，确保年度工作目标完成；2、负责供应商信息的收集、整理与保存；3、负责建立年季月产品销量排行，定期引进适销新产品，淘汰滞销老产品；4、负责大宗商品批发流通销售及保证公司利润前提下的定价权；5、负责保持与供应商的联络与沟通；6、负责做好新产品上市前的产品培训；7、负责直购中心商品信息的采集与分析，并及时向采购副总提报；8、优化本岗位工作流程，提高工作效率，杜绝漏洞；9、负责完成公司安排的其他工作。
管理职责
管理人员要树立危机意识。第一，建立第一时间概念（抢时间争取主动权）。第二，敢于认识危机。
第三，处理危机时要学会示弱。第四，危机来临时要用非正常工作状态的思维。第五，谨记绝对不能说“这
不是我的责任”的原则。第六，谨记先表态度、再讲事实、必须解决问题的原则；
工作关系
直接上级
采购副总
直接下级采购助理、采购文员、采购专员
f采购助理岗位职责
岗位名称：采购部助理
年龄：2245岁
岗位任职条件
文化程度
大专以上文化程度
资历
三年以上相关工作经验
个人素质
责任心强，管理、组织、沟通与协调能力较强。
健康情况
良好，能正常工作
岗位职责
1、配合采购部主管做好采购部的工作，确保年度工作目标完成；2、负责按排提醒主管的工作事项、日程按排；3、负责协助建立年季月产品销量排行，定期引进适销新产品，淘汰滞销老产品；4、负责定时查看公司商品库存数理，做采购计划协助主管做好采购。5、负责订购单接收、审批流程跟踪、货款支付跟踪、到货日期跟踪、到货入库跟踪；6、负责协助主管与保持与供应商的联络与沟通；7、负责协助主管做好新产品上市前的产品培训。8、优化本岗位工作流程，提高工作效率，杜绝漏洞；9、负责完成公司安排的其他r