陕西长美集团公司2016年年终评优方案
2016年已接近尾声，在过去的一年中，公司按照求新求变的经营思路，全体员工齐心协力、团结奋斗、埋头苦干、克服重重困难，在企业生产经营管理各个方面取得了丰硕的成果，公司又迈上了一个新的台阶，各个岗位上涌现出了一大批优秀团队和员工。为了表彰先进、树立典型，激励全体员工奋发向上、齐心协力为公司做出更大贡献，更好的发扬集团公司团结进取、创先争优的良好风气，经公司研究决定，在集团范围内评选2016年度先进集体奖：包括先进班组、先进单位，先进个人奖：包括突出贡献奖、优秀班组长、优秀员工。现将此次评先评优的评选对象、评选名额及评选要求作如下安排：一、先进班组：1、评选对象：公司各车间班组2、评选名额：公司各1个3、评选条件：a能够保质保量超额完成公司下达的班组生产任务，质量、产量名列前茅；b能够严格按照操作规程及生产工艺流程执行，无私改工艺参数情况发生；c班组长技能水平高，质量、安全、成本意识强，具有
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f创新意识，发动员工献计献策，提出合理化建议，为公司降低成本，创造效益；d员工队伍稳定，无违规、违纪行为，无质量、安全事故发生；e班组出勤率高，员工全年累计出勤率达到97以上（节假日及年休假除外）；f班组组织纪律性强，配合度高，与上下工序班组合作无间；二、先进单位：1、评选对象：公司各职能部门2、评选名额：公司各1个3、评选要求：a能够完成公司下达的年度经营计划目标和各项工作任务，工作效率高；b团队协作能力强，积极配合各部门工作，保证工作流程的畅通；c部门经理能力强，思维活跃，积极带领团队攻克急、难、险、重任务；以身作则，不推诿、扯皮，勇于承担；d团队质量和成本意识强，能够发挥自主创新能力，积极开展小革小改，为公司节能降耗做出贡献；e员工出勤率高，部门员工全年平均出勤率达到97以上；
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ff员工队伍稳定，自主学习能力强，积极参加各种培训学习；三、优秀员工：1、评选对象：公司全体员工2、评选名额：各公司总人数的353、评选要求：①基本条件：a遵守公司各项规章制度，无旷工、违法乱纪行为，全年无任何考核处罚及通报；b入职满一年，累计全年休假不超过10天（节假日及年休假除外）；c全年未发生安全、设备、质量事故。②评选标准：普通员工：a热爱企业、尊敬领导、文明礼貌、团结友爱，对企业忠诚；b技术全面，工作能力强，严格按工艺标准操作r