分项报价明细表
序号
项目名称
服务期限
派遣人员工资
1年
（1）协税人员9人1年1
（2）驾驶员4人1年
2派遣人员绩效
1年
3派遣人员电话补助1年
派遣人员五险
1年
（1）养老
1年
单位元人月元人月
元人月
元人月元人月元人月元人月
单价（元）
金额（元年）
备注
183077285600
1800
194400
执行招标文件最低标准。
1900
91200
在招标文件最低标准基础上，增加驾驶岗位100元。
400
46800
已品迭试用期3个月
100
11700
919
143364
563
87828
（2）工伤
4（3）生育（4）医疗（5）失业
1年元人月
45
1年元人月
12
1年元人月
216
1年元人月
43
7020
1872336966708
执行招标文件最低标准。实际缴纳金额短缺部分用五险补差支付。五险补差结余部分用于绩效发放。
（6）五险补差
1年元人月
40
6240
投标人管理费
1年元人月
61
（1）营业成本
1年元人月
6
取得成本
1年元人月
2
开发成本
1年元人月
1
5
使用成本
1年元人月
1
离职成本
1年元人月
1
员工风险成本1年元人月
1
（2）销售费用
1年元人月
1
9516936312
156156156
156156
用于人员招聘、挑选、录用、安置方面的成本，如建立待岗人员档案库、招聘广告、考试、面试等。
用于岗位技术培训，派遣人员职业道德培训等。
用于办理用工、签订劳务合同、代办社保、处理劳动争议、员工管理等费用。
用于离职转岗安排、离职培训、离职补偿等费用。
用于员工工伤及生育处理费用，涉及员工评残、员工疾病以及非工伤死亡不属理赔范围内的费用。
用于公司宣传费用
f（3）管理费用（4）财务费用（5）正常利润
1年元人月
50
1年元人月
1
1年元人月
3
6
投标人税费
1年元人月
3
7800156468468
用于管理人员工资、办公费等
用于项目资金周转费用等
公司维持正常运作之收益
用于增值税、教育费附加、地方教育费附加、企业所得税等
分项报价合计（万元）：4975万元，大写：肆拾玖万柒仟伍佰元整
497448
注：1、投标人必须按“分项报价明细表”的格式详细报出投标总价的各个组成部分的报价，否则作无效投标处理。
2、“分项报价明细表”各分项报价合计应当与“开标一览表”报价合计相等。
投标人名称：xxxxxxxx物业服务有限公司（单位盖章）。
法定代表人单位负责人或授权代表（签字或盖章）：
。
投标日期：2018年2月6日。
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