填列不属于上述六项需扣减的因素。有此项因素的须另附文字说明。（二）增加因素1、2015年度新增参保人员：指在2015年新进单位参保且未支付满12个月工资的人员（不含2015年1月份进单位且领取工资人员；当年新增参保人员后又在当年离开，不需作为2015年新增人员，可在2015年减少参保人员中填列（包括工资总额）。2015年度新增参保人员工资总额：按2015年度新增参保人员应申报的2015年度月缴费基数乘以其未发工资的月份计算。例如某职工2015年5月到单位参保，其2015年512月的月平均工资为1800元，即申报的2015年度月缴费基数为1800元，则2015年度新增参保人员工资总额应为其14月份差缺的工资总额7200元（即1800×47200）。2、挂靠本单位参保人员：指在本单位参保缴费但本单位不发放工资的人员，工资总额按其申报的年缴费基数确定。3、其他：其他需要调增的事项。
6
f附件2：
劳动和社会保障证号：
南京市劳动和社会保障书面审查报告书
（2015年度）
单位名称（盖章）注册地址行政区划生产经营地址行政区划联系人
区县街道社区区县街道社区
联系电话：
南京市人力资源和社会保障局印制
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f年末从业人数
全日制用工本市户籍外来务工人员
非全日
其他人员境外实习生人员
制用工下岗、兼职、劳务离退休借用派遣
劳动合同签订人数是否签订集体合同参加社会保险人数是□否□
2014年工资总额2015年工伤生育2015年12月份缴费基数是否实行特殊工时是□
万元万元万元否□
养老失业医疗
用人单位遵守劳动保障法律法规自评：
本报告书填报内容真实，如有虚假，愿承担法律责任。
法定代表人或负责人劳动保障监察机构审查情况：
年
月
日
经办人
年
月
日
注：1、年末从业人数全日制用工非全日制用工其他人员；2、此表一式两份，填写完整报劳动保障监察机构审查后，劳动保障监察机构和用人单位各留存一份。
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