f规范要求安全生产责任制的修订应书面通知员工。
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123安全生产责任到位评估与责任回顾企业应至少每年按照各岗位安全责任制的到位情况
进行一次评估和回顾。对发现的问题和不足，按程序进行纠正或更新。
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13安全生产法律法规与标准目的：确保企业对所有相关的法律、法规和其他要求的依从。
规范要求
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131法律法规与标准需求识别
企业应建立并保持识别、获得、融入、回顾影响企
业的安全生产法律、法规、规程和外部标准的程序，
形成文件。
识别相关的法律、法规需求时应考虑：
☆国家法律、法规。
☆省、部委及地方法规。
f规范要求
链接
☆行业标准。
☆国际惯例。
应提供获取法律法规需求的有效途径。
应建立适用于企业相关的法律法规清单。
所有已识别的法律法规与标准应适用于企业的系统、
标准及程序。
132法律法规与标准的融入为确保法律的依从性，所有相关的法律法规应融入
企业相关的标准及程序。企业应按识别的法律法规要求，对员工提供资质培
训。133法律法规与标准依从应对企业法律与标准依从性进行综合审核和正式的
评估。审核应识别违反法律、法规、标准的事项并立即予
以纠正。
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f规范要求134法律法规与标准回顾企业应确保法律、法规、规程或标准的任何变化得到：
☆识别。☆获得。☆融入。☆沟通。企业应及时更新法律法规、标准的清单。
链接182
14安全生产目标与指标目的：为企业的安全生产管理提供焦点与方向。
规范要求
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f规范要求141目标与指标的设立企业应识别所需要控制的风险和关注的安全生产目
标与指标。企业应制定安全生产目标与指标，制定时应该考虑：
☆上级下达的目标与指标及相关方的要求。☆企业发展战略目标要求。☆持续改进的要求。☆管理评审结果。☆绩效评估结果。☆风险评估结果。☆相关方的满意度。☆同类企业平均水平或先进水平。☆自我评估结果。☆实现目标所需的资源。安全生产目标、指标应与政策一致并与企业的风险相关。安全生产目标与指标应是可测量的；测量可以是定
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f规范要求量、也可以是定性，可考评、测评。目标与指标应文件化。安全生产目标应体现：☆改善安全生产管理的努力和行动。☆对事故、事件控制的期望。☆对生产运行指标控制的期望。
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142目标与指标的实施与监测企业应制定实现目标和指标的实施计划，包括：
☆目标、指标的层层分解。r