股东的出资比例分配。（四）医院的公积金用于弥补医院的亏损、扩大医院经营或者转为增加医院资本。医院提取的法定公益金用于本医院职工的集体福利。（五）医院除法定的会计帐册外，不得另立会计帐册。对医院资产，不得以任何个人名义开立帐户存储。
第五章医护人员的雇佣和解聘第十三条根据《中华人民工和国劳动法》等有关法规的规定，医院实行全员劳动合同制。第十四条建立一个人员能进能出，职务能上能下，待遇能升能降，优秀人才能够脱颖而出，公平、公正、竞争、择优的充满生机与活力的用人机制。第十五条医院依法解雇医务人员。
第5页共6页
f第六章医护人员的工资、福利待遇
第十六条根据《中华人民工和国劳动法》等有关法律、法规的规定，结合我市的实际
情况，本院制定《
医院薪酬管理体系》《
医
院福利待遇管理办法》。
第七章医院工会组织第十七条根据《中华人民工和国工会法》等有关法律、法规的规定，本院可成立工会。第十八条工会依法保护职工和会员的合法权益。
第八章医院学术组织第十九条根据《中华人民共和国科学技术促进法》等有关法律、法规的规定，本院可成立学术委员会。第二十条学术委员会依法开展学术活动。维护学术自由，促进学科发展。
第九章附则第二十一条本章程由医院董事会批准生效。第二十二条本章程的修改需经董事会批准。
第6页共6页
fr