员工手册目录
第一章致公司全体员工第二章公司简介第三章企业文化一、企业精神：二、公司理念：第四章组织架构一、股东会、董事会、监事会设置二、高管设置三、部门设置第五章员工行为规范一、职业道德规范二、仪容仪表规范三、岗位规范四、安全卫生规范第六章入公司指引一、报到程序二、试用期须知三、劳动合同的解除四、薪资相关规定五、员工离职相关手续第七章公司相关规章制度一、考勤管理制度二、值班制度三、月绩效、周计划考核规定四、保密制度五、卫生管理制度六、员工工作过失惩处制度
f第一章致公司全体员工
致公司全体员工：首先要祝贺我们的新员工，经过严格筛选，在激烈的竞争中脱颖而出，成为公司大家庭中的一员。公司向你们表示热忱的欢迎，感谢你们选择了公司，你们的到来，为公司的发展注入了新鲜的血液、增添了新的动能。公司是一个充满活力和希望的集体，你面临的是充满挑战与机遇的工作。在这里，我们共同珍惜眼前共事的时光，有温暖、有激情、有体谅、有幽默，因而对人生和事业充满信心，我们和公司一起逐步成长。从事任何工作，既要有热情，更要有头脑；既要能苦干，更要会巧干。在此，公司提几条建议供你们参考：第一、要适应新的环境。既然选择了公司，就要努力去适应新的环境。希望大家不仅在生活、工作上适应，在思想上也要适应。在努力者面前，机会总是均等的，要承受得起委屈和压力。第二、树立主人翁意识。从进入公司那一刻起，你们便是公司团队的一员。希望大家在这个新的集体中，充分发挥主观能动性，积极创造，勇于探索，努力培养自己独立完成任务的能力。第三、要学会沟通协作。与周围环境保持良好的沟通，使环境能为自己的工作提供帮助和支持，这是一个人适应社会的一个很重要的能力。第四、要学习新的知识。大家已经积累了一定的理论知识及工作经验，但还需实我们在工作中不断实践及学习，不断更新自己的知识内容和知识结构。最后，衷心希望你们在大家庭中，不断进取，创新向前，推动公司发展，实现个人和企业“双赢”的目标！
f第二章公司简介
第三章企业文化
一、企业精神二、企业宗旨三、企业愿景四、企业价值观五、企业理念
第四章组织架构第五章员工行为规范
一、职业道德规范1、爱岗敬业：热爱本职岗位，乐于为本职工作奉献，积极肯干。2、遵守纪律：遵守国家法律法规，遵守公司规章制度和劳动纪律。3、认真学习：努力学习业务知识，不断提高业务水平。4、r