目建设成本。3、参与建筑成本预算的前期规划工作。4、协助经理根据国家和地区的建筑材料价格标准制订预算本公司的原材料价格标准。5、协助经理解决工作中的各项问题。6、完成经理安排的临时性工作。五工程部文员1、负责文案管理全面工作2、负责收集、整理工程有关政策法规和信息动态。
f3、负责有关工程项目的文字打印、整理工作。4、负责各工程项目组技术资料档案的立卷归档和保管借阅工作。5、负责收集并保管公司和各项目监理部拍摄的各种会议工程业务上的照片和像片。6、负责图纸、文件、资料的签收、分发、保管等工作。7、完成上级领导交办其它工作。六监理工程师1、负责工程监理全面工作2、负责编制本专业的监理实施细则3、负责专业监理工作的具体实施4、负责专业分项工程验收及隐蔽工程验收5、根据本专业监理工作实施情况做好监理日记6、负责本专业监理资料的收集、汇总及整理参与编写监理月报7、核查进场材料、设备、构配件的原始凭证、检测报告等质量证明文件及其质量情况根据实际情况认为有必要时对进场材料、设备、构配件进行平行检验合格时予以签认8、负责本专业的工程计量工作审核工程计量的数据和原始凭证9、完成工程部经理交办的临时工作四、营销策划中心
f营销策划中心人员分配营销部经理、策划部经理、策划文案、销售部经理、售楼员、销售文员、招商部经理、招商代表
岗位职责一营销部经理1、主持策划招商销售全面工作。2、草拟年度经营计划上报总经理批准。3、负责编制年、季、月度工作计划、租售计划、租售费用计划。4、根据以上计划指标负责制定相应的实施方案和措施在确保完成计划指标同时能有效地节省费用。5、负责协助总经理对公司所有工程项目投资策划、项目可行性研究工作。6、主持、组织策划工作拟定招商、招租及租售方案确保完成租售指标。7、统筹或主持营销公司主管级以上的人事招聘、培训及考核等工作提名本中心主管级以上人员的聘任、辞退、升职经行政副总审核报总经理批准。8、负责营销公司的信息资料档案管理督导工作保证重要文件、资料的保密不外泄。9、负责抓好营销公司员工的思想动态、精神文明、道德教育及职业操守工作稳定和提高心员工队伍素质等企业文化建设工作。10、积极完成上级临时交办的各项工作。二策划部经理1、策划方案的撰写及实施。
f2、统筹组织本部的策划工作。3、负责有关市场策划方案的撰写、广告方案的撰写与编制并有效地组织实施与r