们希望产生的企业文化方向是正西方那么我们就要把各个不同方向的个体意识通过各种手段逐渐转向正西方。
那么制度能够让人产生一种被动的感应她能解决的是把人们方向错误的意识纠正过来让人们的意识方向朝向正确的统一的企业文化方向从图上来看就是能把原来指向东南、东北及东方的个体意识逐渐转向正北或正南的方向上来但制度没有办法将正北和正南方向上的意识继续转向西北或西南方向。
环境恰恰能做到进一步的转向。环境能够让人产生一种被动的心理在意识基本正确的前提下能够进一步促进你更加靠近统一的正确的方向。但环境只能将正北和正南方向的意识逐渐转移到西北或西南方向再进一步就无能为力了。那么还有没有更深层次的动力和手段能够让正确的方向更加正确呢
人在接受外界信息的时候第一层次是感应对应的是制度第二层次是心理对应的环境还有第三层次就是意识对应的是精确管理提供的特殊的动力和手段激励
当意识方向朝向西北或西南方向的时候为什么环境无能为力了呢原因在于到此时文化建设的手段都还停留在“被动”的层次上要让个体意识进一步转向正西方必须激发个体意识的主动性而激励就是让个体意识产生主动性唯一的也是最有效的手段。
f激励是意识层面的文化建设手段她能够让人产生主动的意识。一
辈子时光在匆忙中流逝谁都无法挽留。多少人前半生忙忙碌碌奔波追逐后半生回望过去难免感叹一生的碌碌无为恨时光短暂荒废了最好的光阴。
人过中年不停跟时间妥协之所以不争抢处世淡然完全是经过世故的淬炼达到心智的成熟。
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f现实生活中不乏完美主义者终日在不食人间烟火的意境中活着虚拟不切合实际。如此唯有活在当下才是真正的人生笺言。常常想不想活在过去的人是经历了太多的大起大落不想被束缚在心灵蜗居里的人是失去的太多一番大彻大悟后对视的眼神定会愈发清澈坦然笑对人生的雨雪冰霜。
对于随波逐流的人们难免要被世俗困扰不问过去不畏将来又将是怎么样的一种纠葛无从知晓。
不得不说人是活在矛盾中的。既要简单又难淡然挣扎在名利世俗中一切身不由己又有那样的生活是我们自己想要的呢
人前你笑脸相迎带着伪装的面具不敢轻易得罪人人后黯然伤怀总感叹命运的不公平人生的不如意常常仰望别人的幸福而忽视了自己却不知你与他所想要的幸福都只得一二十之八九只有在希冀中追求不是吗
人活一辈子心怀梦想苍凉追梦难能可贵的是执着向前义无反顾最惧怕瞻前顾后退缩不前。一生短暂如光影交r