定为准。104本规定自颁布之日起施行。
附：《培训教育合同》
f培训教育合同
甲方：
乙方：
所在部门（公司）：
所在岗位：
培训教育时间：自年月日至年月日。
培训教育地点：
培训教育内容：
培训教育费用：
经甲、乙双方协商，就下列事宜达成一致：
第一条乙方接受培训教育，考评成绩合格后，甲方为乙方承担全部培训费
用；如乙方考评未合格，视情况甲方不负担或负担的培训费用。
第二条乙方接受一次以上培训的，按每次培训合同分别计算费用，合并执
行。乙方培训后应整理出学习资料及时交于甲方，不得截留。
第三条乙方在接受培训后如违约提出终止或解除劳动合同，或由于乙方
具有下列情形之一：
1在试用期被证明不符合录用条件；
2严重违反劳动纪律或甲方规章制度；
3严重失职、营私舞弊或泄露甲方商业秘密，已给甲方造成损失；
4被依法追究刑事责任或被劳动教养而由甲方解除劳动合同的。
乙方须按以下计算方法向甲方赔偿培训费：
赔偿金合同期满日与合同终止（解除）日之差（天数）合同期满
日与培训结束日之差（天数）培训费
第四条乙方在接受培训后需将所学用于实践工作，为甲方创造相关效益。
第五条乙方应按照甲方要求承担相应的内部培训工作。
第六条本合同另外约定的其它内容。
第七条本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
第八条本合同经双方签字盖章后自年月日起生效
第九条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：（签章）
乙方：（签字）
日期：
日期：
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