职业健康监护管理办法
卫生部令第23号
年３月１５日经卫生部部务会讨论通过，自２００２年５月１实施日期：20020501
布日期：20020328
颁布单位：卫生
工作，加强职业健康监护管理，保护劳动者健康，根据《中华。
护主要包括职业健康检查、职业健康监护档案管理等内容。
期间、离岗时和应急的健康检查。
职业健康监护制度，保证职业健康监护工作的落实。
接触职业病危害作业的劳动者进行职业健康检查。
同正常出勤。
生行政部门批准从事职业健康检查的医疗卫生机构（以下简称
实，体检机构对健康检查结果承担责任。
职业病危害因素的劳动者进行上岗前职业健康检查。
业健康检查的劳动者从事接触职业病危害因素的作业；不得安
f年工从事接触职业病危害的作业；不得安排孕期、哺乳期的女
职业病危害因素的劳动者进行定期职业健康检查。
业相关的健康损害的劳动者，应及时调离原工作岗位，并妥善
，应当按照体检机构要求的时间，安排其复查和医学观察。
职业病危害因素的劳动者进行离岗时的职业健康检查。
康检查的劳动者，不得解除或终止与其订立的劳动合同。
、破产等情形的，应当对从事接触职业病危害作业的劳动者进
能遭受急性职业病危害的劳动者，应当及时组织进行健康检查
业病病人应当按规定向所在地卫生行政部门报告，并通知用人
按规定向所在地卫生行政部门报告，并按照体检机构的要求安
和医学观察的费用，应当由用人单位承担。
据所接触的职业危害因素类别，按《职业健康检查项目及周期查项目。
f写《职业健康检查表》，从事放射性作业劳动者的健康检查应
工作结束之日起３０日内，将体检结果书面告知用人单位，有
查结果如实告知劳动者。
体检机构除及时通知用人单位外，还应当及时告知劳动者本人
年度汇总职业健康检查结果，并将汇总材料和患有职业禁忌证
业健康监护档案。
容：
职业病危害接触史；
因素监测结果；
情况；
资料。
妥善保存职业健康监护档案。
印其本人职业健康监护档案。
取本人健康监护档案复印件；用人单位应当如实、无偿提供，
f病防治法》及本办法的规定，未组织职业健康检查、建立职业限期改正，给予警告，可以并处２万元以上５万元以下的罚款
业病防治法》及本办法的规定，有下列行为之一者，由卫生行者造成健康损害后果的，可处１０万元以上３０万元以下的罚
劳动者从事接触职业病危害的作业的；
业病危害的作业的；
从事对本人和胎儿、婴儿有危害作业的；
者从事所禁忌的作业的。
法》及本办法的规定r