企业职业健康监护管理规定
第一章总则
第一条为加强职业健康监护管理，保障员工职业健康及其相关权益，依据国家和集团相关法律和规章制度，结合公司实际，制定本规定。
第二条职业病危害是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。职业健康监督管理工作包括职业健康检查、工作场所职业卫生监督管理和职业健康监护档案管理等内容。
第三条公司员工职业健康监护工作所需经费由公司承担并纳入预算管理，在公司福利费中列支。
第四条本规定适用于公司及所属各单位，控（参）股公司通过法定程序实施本规定。
第二章管理机构及职责
第五条质量安全环保处是公司职业健康监护管理归口管理部门。其职责如下：
（一）贯彻和落实国家及上级部门职业健康监督管理相关规定，组织制定公司职业健康监督管理相关制度；
（二）负责对所属单位落实有关职业健康监护的法律、法规、规章和标准的情况进行监督检查；
（三）负责对员工职业健康检查、建设项目职业健康“三
f同时”和作业场所职业卫生管理情况进行指导、监督和检查；（四）负责监督、检查和考核职业卫生档案管理工作。第六条人事处职责（一）负责组织职业病的工伤鉴定和理赔工作；（二）负责建立健全职业卫生管理机构，配备专兼职职
业卫生管理人员；（三）负责在订立劳动合同时，将工作过程中可能产生
的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知员工；对因各种原因脱离劳动关系的员工，由于员工本人原因未参加公司离岗职业健康检查，在离岗后患相关职业病的责任由员工本人承担，并在劳动合同中写明。
第七条所属各分公司（一）贯彻落实有关职业健康监护的法律、法规、规章和标准；（二）负责组织所属单位员工参加职业健康体检；（三）负责工作场所职业卫生管理，职业病危害因素申报工作，定期组织工作场所职业病危害因素检测和评价；负责完善现场的职业病危害防护设施；（四）负责创建和保管职业病危害因素监测与检测评价档案、单位职业健康监护管理档案和个人职业健康监护档案等相关卫生档案。
第三章职业健康检查
f第八条职业健康危害因素有化学因素及物理因素。化学因素有汽油、苯、酸碱等；物理因素有噪声、高温。职业危害因素在库站的分布情况及接触岗位见附件1。
第九条涉及接触职业病危害因素岗位员工须进行职业健康体检，每年进行一次。未涉及接触职业病危害因素员工只需进行常规健康体检。
第十条上岗前职业健康检查要求（一）拟从事接触职业病危r