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也可请同事或亲朋好友及时向网吧请假。6所有已确认的病假证明,由部门在月底同考勤表一起送交人力资源部。7员工外诊,如病情经医务室诊断无需住院时,其医疗费自理。8员工由工作造成的工伤医疗费将由公司依公司相关规定50报销。9经医务室诊断需要外出就诊的,否则所有医疗费自理。
2假期制度假期制度
1法定假期法定假期网吧每位员工可享受国家规定的一年三天法定假期:春节3天、2员工的婚假员工的婚假需要在领取结婚证之日起半年内申请,经本部门主管批准后方可休假,半年后申请无效。3丧假丧假丧假为3天,申请条件为申请者直系亲属去世,即配偶、子女、父母、配偶父母、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。4工伤假工伤假员工工伤假期享受全薪待遇。但员工的工伤需经市级医院的确认。5年休假年休假根据网吧不同级别的员工可享受不同时间长短的年假,申请年休假必须提前15天,经所属部门与人力资源部门审核后方可有效。同时年休假不可以累积。不经总经理批准而未按规定休假的,视为其自动放弃休年假的权益。6探亲假探亲假
f①探亲假适用于在网吧服务满1年的员工。探亲假的对象必须是本市以外的人员。②探亲假为7天,在享受探亲假期间,如遇法定假期,不可增加在探亲假内。③员工探亲假属于无薪假期,往返路费自付。④休探亲假的具体时间由员工本人与所属部门协商,由员工本人提出申请,部门根据工作需要给予安排,并交人力资源部确认备案。7病假病假①试用期内员工不享受有薪病假,月病假超过3天的,按试用不合格作劝退处理。②试用期满的员工每月可享受一天有薪病假,但不可累积。8事假事假①员工没有特殊理由不得申请休事假。②员工确有特殊原因需要休事假的,需提前填写“事假申请单”,向所属部门经理申请,3天以内由所属部门审批,3天以上5天以内由所属部门与人力资源部共同审核批准,5天以上需经总经理批准。
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