、早退、擅离职守，消极怠工者；2、上班期间无正当理由不服从指挥、调动、管理者；3、无理取闹、纠缠领导者；4、当日值班人员无故不打扫卫生或应付着；5、在上班时嚼口香糖、吃零食、随地吐痰、乱抛杂物、破坏营业场
所卫生者；
4
f6、在工作时追逐打闹，高声喧哗者；7、下班不关计算机，不盖机者；8、其它有损公司利益，应予警告的行为。（二）有下列情况之一者，视情节轻重给予100200元罚款1、上班时间仪表不整洁，未能按要求着工作服，未戴上岗证者；2、非因客户原因造成退票、退货、损害公司利益者；3、对客户不礼貌，导致客户投诉并使客户流失者；4、对上级主管之命令，有不同意见，未予婉转说明，或虽经陈述，
未被采纳，而擅自违抗指挥者；5、行为不检，有损公司声誉者；6、一月内受到两次以上警告者；7、其它有损公司利益，应予罚款的行为。（三）有下列情况之一者，应予辞退1、唆使、挑拨员工制造不团结，恶意诽谤他人者；2、进行非法交易者；3、上班时间与客户或同事发生争吵或打斗者；4、贪污、偷窃、营私舞弊、欺骗公司，以图获取经济利益，严重失
职给公司造成重大损失者；5、拾到客户贵重物品，恶意隐瞒企图占有者；6、对本职工作不能胜者。第七条本制度自公布之日起实行。
5
f二00九年二月
经营分公司考勤管理制度
第一章总则
第一条为加强职工考勤管理，保持良好的工作秩序，提高劳动效率，保证各项工作任务的完成，特制定本制度。
第二条本制度适用于本公司各部门员工考勤、休假及相关工资核算。第三条考勤时间自二月份为准。换票室、调价室、办公室中午调班
时间10：0014：00，销售员调班时间11：3014：00（随季节变化，调整时间另行通知），原则上对桌保持一人值班。
第二章考勤制度
第四条上班时间填写签到簿，填写时间要实事求是，不准代签。第五条上班时间已到而未到岗者，即为迟到；未到下班时间而提前
离岗者，即为早退；工作时间未经领导批准离开工作岗位者，即为擅离职守。第六条以下四种情况视为旷工：（1）公司员工迟到早退超过半小时，又无正当理由；（2）没有办理请假或外出手续而擅自离岗超过一小时；
6
f（3）请假未经批准而不上班者；（4）请假逾期未续办请假手续者。第七条婚、丧、产假等均按国家有关规定结合公司实际执行。
第三章请假审批程序
第八条公司员工请假必须事先填写《请假申请单》，按程序经批准后，办理相关手续；因特殊情况不能预先请假，须及时用电话向负责人请假r