、早退、擅离职守,消极怠工者;2、上班期间无正当理由不服从指挥、调动、管理者;3、无理取闹、纠缠领导者;4、当日值班人员无故不打扫卫生或应付着;5、在上班时嚼口香糖、吃零食、随地吐痰、乱抛杂物、破坏营业场
所卫生者;
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f6、在工作时追逐打闹,高声喧哗者;7、下班不关计算机,不盖机者;8、其它有损公司利益,应予警告的行为。(二)有下列情况之一者,视情节轻重给予100200元罚款1、上班时间仪表不整洁,未能按要求着工作服,未戴上岗证者;2、非因客户原因造成退票、退货、损害公司利益者;3、对客户不礼貌,导致客户投诉并使客户流失者;4、对上级主管之命令,有不同意见,未予婉转说明,或虽经陈述,
未被采纳,而擅自违抗指挥者;5、行为不检,有损公司声誉者;6、一月内受到两次以上警告者;7、其它有损公司利益,应予罚款的行为。(三)有下列情况之一者,应予辞退1、唆使、挑拨员工制造不团结,恶意诽谤他人者;2、进行非法交易者;3、上班时间与客户或同事发生争吵或打斗者;4、贪污、偷窃、营私舞弊、欺骗公司,以图获取经济利益,严重失
职给公司造成重大损失者;5、拾到客户贵重物品,恶意隐瞒企图占有者;6、对本职工作不能胜者。第七条本制度自公布之日起实行。
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f二00九年二月
经营分公司考勤管理制度
第一章总则
第一条为加强职工考勤管理,保持良好的工作秩序,提高劳动效率,保证各项工作任务的完成,特制定本制度。
第二条本制度适用于本公司各部门员工考勤、休假及相关工资核算。第三条考勤时间自二月份为准。换票室、调价室、办公室中午调班
时间10:0014:00,销售员调班时间11:3014:00(随季节变化,调整时间另行通知),原则上对桌保持一人值班。
第二章考勤制度
第四条上班时间填写签到簿,填写时间要实事求是,不准代签。第五条上班时间已到而未到岗者,即为迟到;未到下班时间而提前
离岗者,即为早退;工作时间未经领导批准离开工作岗位者,即为擅离职守。第六条以下四种情况视为旷工:(1)公司员工迟到早退超过半小时,又无正当理由;(2)没有办理请假或外出手续而擅自离岗超过一小时;
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f(3)请假未经批准而不上班者;(4)请假逾期未续办请假手续者。第七条婚、丧、产假等均按国家有关规定结合公司实际执行。
第三章请假审批程序
第八条公司员工请假必须事先填写《请假申请单》,按程序经批准后,办理相关手续;因特殊情况不能预先请假,须及时用电话向负责人请假r