员工满意度调查问卷
尊敬的同事：您好！本调查的主要目的是倾听员工的心声、了解员工的需求，创造适合员工发展的
组织文化，进而提高公司管理水平。您的见解和意见对于公司未来发展至关重要，在此问卷中我们需要了解您的真实想法。
问卷不记名填写，所有回答将严格保密，并纳入总体资料中作分析报告之用。本调查仅供公司员工参加，请您认真填写问卷，根据自己的实际想法进行回答，不必受他人影响。答案没有正确与错误之分。
请将每题最符合您想法的一个选项字母写在题后的括号里。感谢您的积极支持和参与！（本问卷除标明为多选外，其余均为单选！）
┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈问卷开始┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈个人情况
截止2014年12月31日，您来公司（）个月了
第一部分：工作分析
1、您对你的工作内容和工作职责是否了解？（）
A、总是
B、经常
C、偶尔
D、从不
2、目前的工作压力主要来源于？多选题（）
A、业务指标过高
B、工作导向变换频繁
C、与同事或领导沟通不畅
D、工作努力，但效果不佳
F、
其它：
3、您认为目前的工作？（）
A、很合适，并且有信心、有能力做好B、是我喜欢的工作，但我的能力有所欠缺
C、不是我理想的工作，但我能够做好D、不太适合，希望换一个岗位
第二部分：工作支持
4、您的上级是否会主动和您沟通，了解您工作中的困难并予以积极指导？（）
A、经常
B、有时
C、极少
D、完全没有
5、在您工作需要职能部门协助时，职能部门配合状况？（）
A、很好
B、比较好
C、一般
D、非常差
6、您觉得公司的组织管理和办事流程是否符合“合理、高效、方便”的描述？（）
A、非常符合
B、较符合
C、不大符合
D、完全不符
第三部分：对人力资源工作的改进建议
f7、你认为目前的招聘流程中，最需要改进的环节是：
A简历收取并反馈面试环节
B背景调查环节
C跟踪入职及入职手续办理
D试用期管理
8、你认为目前招聘流程中，用人部门与招聘部门沟通招聘进展的频率为：
A1周次
B2周次C1月次D更长时间（请注明：____________）
9你认为公司人力部门的人员招募进度是否满足业务开展的需求：

A及时快速满足业务开展需求B基本满足业务开展需求
C．离业务开展需求尚有差距
D离业务开展需求有很大差距
10您认为公司应建立哪种模式培训体系来满足员工培训需求？多选题
A自主培训B月度例会培训C入职培训D赴外培训E主题培训
11您认为哪几种方式比较适合我们公司？
A内部讲师主题内训B外聘r