员工满意度调查问卷
1、本次调查实施员工无记名方式进行调查调查结果仅供作为汇总、整理和研究以及撰写
员工满意度报告使用不把员工的涉及本次调查的任何信息另作其他用途。
2、本次调查的问卷填写有效时间为2011年3月16日至19日请您在3月19日下午500前将问卷交回人力资源部。
3、本次调查共涉及六个大方面共计146道题目。采取五点计分法来对题目进行打分5分为最高分1分为最低分。请在分数分下面的方框中以“√”标示即可每道题目请只选择1个分数。
具体说明如下5分非常同意或满意4分比较同意或满意3分一般同意或满意2分比较不同意或不满意1分非常不同意或不满意。
4、本次调查问卷的结果将被公司在实施制度调整、人力资源改革等工作时作为有效辅助意义重大。填写时请您看清楚题目的要求认真思考后进行回答。
5、谢谢您的支持与配合。
人力资源部
2011年3月
f所在部门_____________年龄性别学历专业_________工作年限
fffffff一、本次调查中未涉及到的、您还想说的问题。
二、您想利用这次机会向公司提出的建议和意见。
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