核上月备件销售目标完成情况，对目标差额进行分析并提出整改措施上报总经理；6、负责审核备件订单，对订单中的订货品种、数量准确性负责；7、定期（每周或每月）对备件仓库进行滚动盘点，将盘点报告上报网点服务部部长和总经理；8、每年与财务部门合作组织总盘点，并及时调整库存差异，确保帐、物相符，对于不合理的库存差异，调查相关责任人，杜绝错误隐患；9、配合财务部门完成备件盘点报告，分析盘点差异原因，制定整改措施；10、负责建立合理的备件库存，定期向服务部长和总经理提出对滞销件的处理方案；11、负责备件部员工的考核、培训，制定培训需求计划；12、负责部门人员业务能力的指导和提升工作；13、负责制定部门人员的激励方案并执行；14、负责与公司各部门的沟通、协调工作；15、负责完成领导交办的其他事项。
f职位名称
仓管员
职务代码
直接下属
无
职位概要配合部门经理做好配件出入登记及盘存工作
所属部门直属上级
售后服务部配件经理
主要岗位职责1、负责库存台帐的建立与日常维护；2、负责备件业务管理和备件新技术资料的学习和转训；3、负责拟订备件订单；4、负责跟踪备件往来帐目；5、负责制作当月经营报表；6、负责备件索赔工作；7、负责厂家备件部相关信息的接收与落实；8、及时掌握库房备件的缺件库存情况，及时订货，确保备件的整车供应，协调解决客户急需的备件；9、负责完成领导交办的其他事项；
f职位名称
车间主管
职务代码
所属部门
售后服务部
直接下属
钣金工、油漆工、机修工
职位概要负责维修车间生产调度、维修工作的进度管理；
直属上级
售后经理
主要岗位职责
1、负责车间人员调度及考核管理；2、车间与其他部门（如备件、销售、保修等）的协调；3、负责外出救援工作组织；4、负责车间现场5S管理；5、协同技术主管做好车间员工培训工作，不断提高员工的思想素质、业务素质和技术素质，定期对工人进行考核；6、认真做好车间各项统计，按时上报各种报表；7、为了能提供给客户最佳服务和提高客户满意率而提出合理化建议；8、完成领导交办的其他事项。
f职位名称
市场部经理职务代码
所属部门
市场部
直接下属广告促销、市场分析
直属上级
总经理
职位概要
在公司营销副总的领导下，对公司的广告促销及市场分析负责，全力推进公司品牌建设，提升市场占有率及份额，维系好与媒体的关系，促进公司销售目标，保证公司市场目标的实现。
主要岗位职责
1、在总经理的领导下，负责市场部的部门r