所而在境内居住不满一年的个人，从中国境内取得所得的，均为个人所得税的纳税人。工资薪金所得，等于与任职、受雇有关的各种所得之和减去按照国家统一规定发给的补贴、津贴以及“三费一金”以后的余额。“三费一金”指按照国家规定单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金。税后工资是税前工资扣减社保个人缴纳部分、公积金个人缴纳部分以及个人所得税后的实际到手工资。税后收入税前收入个人社保缴费公积金缴费个人所得税其中：个人所得税应纳税所得扣除标准＊适用税率速算扣除数应纳税所得税前收入个人社保缴费公积金缴费
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f扣除标准（或称为“起征点”）为中国公民3500元（2011年9月1日之前为2000元），而对在中国境内无住所而在中国境内取得工资、薪金所得的纳税义务人和在中国境内有住所而在中国境外取得工资、薪金所得的纳税义务人，确定附加减除费用1300元（之前为2800元），即共扣除4800元。税后工资是当月的到手收入，但并不意味着这是员工的所有收入。在工资的个人扣缴部分中，缴纳的个人所得税是交给国家的，并且不再归个人；社保虽然交给国家，但最终仍然会应用于个人；而公积金，则可理解为从工资中扣除一部分强行作为长期存款（有很低的利息）更重要的是，。相应于个人扣缴的社保（11）和公积金（512，单位需要缴纳更高比例（比如养老保险20，医疗保险8，失业保险2，工伤保险1，公积金512，各种比例根据地区不同或执行标准不同而略有差别）。本次个人所得税法中涉及工资、薪金所得方面的修改主要有以下两方面：（一）个税起征点，每月收入个人所得税免征额由“2000元”修改为“3500元”；（二）税率，税率由“5至45”修改为“3至45”；同时，税率表由九级修改为七级，取消原15、40两档税率，并对各级次税率对应的月应纳税所得额区间进行了调整。个人所得税法修改对员工个人所得税的影响：此次修改对于员工个人所得税的影响，从月工资薪金所得、全年一次性奖金等方面对比具体如下：（一）月工资薪金所得针对此次修改，将不同区间的“月所得额四险一金”（以下简称“月所得”）在修改前后对应的税率、税额进行比对，具体变化如下：
月所得序号月所得额四险金月应纳税所得额月所得额四险金2000月应纳税所得额月所得额四险金3500修改前税率修改后税率税额变化
12345678910111213
2500250035003500400040005000500070007000800080001250012500220r