到提醒后应立即停止违规行为，并在后续严格遵守，发现再犯的严肃处理。3员工直接上级和群主发现员工违规需要处罚的，应报告行政部进行调查处理。4行政部对发现的违规行为进行调查，开具奖惩通知单并经审批后公布。

f5对违规行为的罚款在工资条中体现。第四章附则第十条本管理办法由行政部负责制定和解释，自发布之日起实施。
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