职务侵占罪特征、认定、立案追诉量刑处罚标准及辩护指南
目录
一、职务侵占罪的概念4二、职务侵占罪的行为手段4（一）职务侵占罪的客观方面（行为模式）51、行为人利用了职务上的便利条件52、行为人实施了将本单位财物非法占为已有的行为63、非法占有的财物需达到数额较大（6万元以上）7（二）职务侵占罪的客体（侵犯的社会关系和对象）9（三）职务侵占罪的主观方面（主观动机）10（四）职务侵占罪的主体（哪些人会成为犯罪主体）10三、职务侵占罪的追诉标准12四、职务侵占罪的量刑和处罚标准12五、如何认定职务侵占罪14（一）罪与非罪：严格以犯罪构成要件来认定14（二）职务侵占罪与其他相近罪名的区别141、职务侵占罪与侵占罪的区别142、职务侵占罪与贪污罪的区别153、职务侵占罪与挪用资金罪的区别164、职务侵占罪与盗窃罪、诈骗罪的区别17（三）几种特殊类型的职务侵占罪181、董事、监事、经理利用职务之便侵占公司财物构成职务侵占182、股东或合伙人擅自占有已经投入公司或合伙企业的财产构成职务侵占183、非法占有他人股权可能构成职务侵占18六、r