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事业单位招聘考试之公文概述
一、公文的特点公文是政府机关及事业单位实行行政管理的重要工具，与一般的应用文书有明显的区别。归纳起来有以下特点：（1）公文具有鲜明的政治性；（2）公文是由法定作者制成和发布的；（3）公文具有法定的权威性和行政约束力；（4）公文具有严格的时效性；（5）公文具有特定的体式。
二、公文的种类（1）按适用范围分类《办法》按适用范围将公文分为13种：命令（令）、决定、公告、通告、通知、通报、
议案、报告、请示、批复、意见、函、会议纪要。（2）按公文来源分类按公文的来源，可分为收文和发文两种。收文是指本机关收到上级、下级及不相隶属机
关单位所制发的文件。发文是指本机关拟制并向外发送的文件。（3）按行文方向分类按行文方向区分公文，是对发文的进一步分门别类，可分为下行文、上行文、平行文三
种。下行文是指向所属下级机关发送的公文。属于这一类的文种最多，有命令（令）、决定、通知、公告、通告、通报、批复、会议纪要等。
上行文是指向所属上级机关呈送的公文，主要文种有报告和请示。平行文是指同级机关或不相隶属机关之间往来的行文，最常用的是函。
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（4）按性质作用分类按公文的性质作用，可分为法规性公文、指挥性公文、公布性公文、报请性公文、通联性公文和记录性公文六种。（5）按保密程度分类保密公文是指涉及党和国家机密内容，需要控制知密范围、知密对象的公文。按涉及机密的程度，保密公文分为绝密件、机密件、秘密件三种。（6）按办文时限要求分类按办文时限要求，分为特急件、急件和平件。
事业单位招聘考试之公文写作常识
一、常用的公文种类有：1决议：经会议讨论通过的重要决策事项，用“决议”。2决定：对重要事项或重大行动作出安排，用“决定”。3公告：向内外宣布重要事项或者法定事项，用“公告”。4通告：在一定范围内公布应当遵守或周知的事项，用“通告”。5通知：发布规章和行政措施，转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文，批转下级机关的公文，要求下级机关办理和需要周知或共同执行的事项，任免和聘用干部，用“通知”。6通报：表扬先进，批评错误，传达重要精神、交流重要情况，用“通报”。7报告：向上级机关汇报工作、反映情况、提出建议，用“报告”。8请r