跟踪督查，督查整改情况和工作效果，督查是否不折不扣地完成了市委、市政府部署的工作任务。对有令不行、有禁不止、我行我素，不能尽职尽责完成任务的单位，按照相关规定，严肃追责。通过实施跟踪督查，树立了督查工作的权威。
f三、注重工作实效，狠抓领导交批办件的督促落实
抓好领导交批办件的督促落实是督查工作的一项重要内容，我们从完善制度和配齐配强督查人员入手，狠抓领导交批办件的落实，积极做好分办、转办、催办工作，做到件件有落实，事事有回音。一是规范领导同志批示件办理流程。在学习借鉴先进工作经验的基础上，结合我市实际，完善了领导同志批示事项办理工作流程，进一步规范和完善领导同志批示交办件办理规程。二是逐项办理领导批示件，推动解决了一些热点难点问题。紧紧抓住书记办公会、市委常委会、专题会议和其它大型会议确定的工作重点开展督办检查，促进各项重点工作的贯彻落实。紧紧抓住全市重点工作不放，会同市纪委、市政府督查室等部门，多次深入到乡镇进行督办检查，掌握进度，并及时向市委、市政府领导反馈进展情况，然后根据领导指示，逐项开展跟踪督办，较好地促进了这些重点工作的推进。三是围绕党委中心工作深化专项督办。通过个案的办理，举一反三，查找带有苗头性、倾向性的问题，分析工作中存在的薄弱环节，研究有待完善的政策措施，促进同类问题的解决。
全年针对领导批示及交办的事项，完成《领导批示办理情况》35份。对领导批示的重点工作，限定期限，迅速转办，定期催结，并及时反馈给市委领导。2017年共形成《督查专报》28期，交办率、催办率达100。
四、坚持突出重点，狠抓目标督查工作
f为充分发挥目标管理在推进决策落实强化督促检查中的重要作用，市委督查室参考州下发的《XX州目标督查管理考核办法》，及时起草并下发了我市《考核办法》。积极探索，学习借鉴一些先进经验，形成了我市目标督查管理工作制度机制，鲜明了创先争优的工作导向，营造了互比互学、勇争一流、竞相发展的浓厚氛围。进一步完善了考评体系，改进考核方法，既注重定量考核，又注重定性考核；既注重结果考核，又注重过程考核；既注重工作实绩，又注重社会评价；既强调整体推进，又突出对重点工作的考核，让目标考核更加公正合理。有效推动了各项重点工作，确保了市委、市政府各项决策部署落到实处。
五、存在的问题
总结成绩的同时，我们也清醒认识到，相比日益繁重的督查任务、更加严格的督查要求、更高标r