智慧党建”代表着党建模式和形态的迭代、演化升级。从目前来看,国内大部分的高校都已经实现了“互联网党建”的很多功能,包括纸质内容的电子化,运用qq、微
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信群等实现党建在线化等,但基于种种原因,高校“智慧党建”的多维功能还尚未被充分认识和使用。
1“智慧党建”能有效延展党建工作的时间性和空间性。运用信息技术打造无处不在、无时不在、无人不知的党建一体化平台,党组织的活动可以由现实空间拓展到虚拟空间,党组织就有了“千里眼“”顺风耳”。党组织和党的活动永远在线,党员就可以“随时回家”,强化党员身份意识和感情认同。
2“智慧党建”能有效促进大学生党员主体性的发挥。移动互联网即时性、便捷性等优势,适应了当代大学生的个性要求,能够有效拉近与学生的距离,有效引导学生的思想和行为。同时,能打破了传统组织生活“我说你听”“面对面”的固定模式,实现即时随地的互动和交流,组织生活形式、内容更加灵活多样。
3“智慧党建”有助于全面提高高校党建的科学化水平。党组织和党员每天要面对大量的数据和信息,云计算、大数据等信息技术能实现全景式动态把握党组织状况,对党员个性化、精准化、即时化服务和教育引导,对党员、干部立体式监督、及时预警和全面准确评价,进而有效提升党员教育、日常管理、党员考核等各项工作的针对性。另一方面,有助于实现党内外舆情和思想热点及其变动情况的实时准确跟踪与快速应对,减少党内沟通层级,提高党内民主决策、民主治理水平,发现尚未觉察到的党的工作中的潜在问题和趋向。
高校智慧党建的多重困境
整体而言,目前高校移动网络党建工作处于初期探索阶段,各高校正在通过多种方法、多种渠道开展移动网络平台的建设,实现从“互联网”党建到“智慧党建”的升级。
从互联网党建平台的形式来看,各高校组织部、各院系党组织依托QQ、微信、校园网站等载体建立的信息交流、资源分享平台,不少高校建立了党建微信公众号,成立“云支部”,以线上的组织形式替代一部分必须面对面交流的形式。从互联网党建平台的内容来看,基本建立了信息共享和交流平台,能关注当下热点,及时发布社会及高校动态。但整体来看,绝大部分的高校“智慧党建”还尚在摸索中,尚未形式完善的制度建设和人员配备,存在的问题比较多。主要体现在如下方面:
1对“智慧党建”的认知不足,规划不足。
在“互联网”时代,信息技术的发展有着无限的可能性,更新换代频率高。r