离方向，造成巨大浪费。因此就要解决和处理好政府各种信息资源的重组和整合
7
f等问题，通过进一步的资源整合和重组，打破各级政府和部门对信息的垄断和封闭，实现政务信息资源的整合和互联互通；通过对信息资源的重组和整合，使政府管理和服务更加符合电子政务简捷和高效”的客观要求；通过对信息资源的重组和整合，使政府机构的运行更加符合电子政务的发展需求，加强信息资源的开发力度和共享程度，使之发挥出巨大的社会效益和经济效益。由于我国在前一些年电子政务建设中存在的盲目性，使得我们现在这项工作有一定的难度，需要我们加大工作力度，各部门协同作战，来消除“信息孤岛。（四）加强电子政务队伍建设，培育专业人才
随着我国信息技术的快速发展和信息化水平的不断提升，社会各个领域对信息化专业人才的需求进一步扩大。因此，加强电子政务人才队伍建设，培育专门人才的力度必须加大，人才队伍建设是保证。目前，必要的信息技术培训是有效推行电子政务快速发展的有效途径。
因此，搞好电子政务从业人员的培训和信息化知识的普及，有针对性地开展教育，普及计算机和网络知识，提高政府工作人员的业务水平和操作技能，使政府工作人员适应网络时代“电子政府”的要求就显得更加重要。信息化政府是智力密集型政府，“电子政务”建设成功与否的关键，取决于是否拥有一支高素质的且不断壮大的人才队伍。公务员使用计算机网络的实践经验是开展电子政务活动的基本因素。
目前，政府机关的许多工作人员尚不具备必要的计算机网络等现代办公知识和能力，加之他们习惯于传统的办事程序和办事方式，对利用现代化的设备和手段开展工作还需要有一个长时间的学习和适应过程，所以，应加强政府工作人员的相应的培训工作。通过培训，不仅可以使他们更新观念，增强危机意识，也可以使他们掌握一定程度的电子政务知识和实际技能，提高其计算机应用水平，可以做到在日常工作中实现无纸化办公和网上互动式操作。
与此同时，也可以借助信息技术和信息技能教育的广泛开展，建立健全信息化培训体系，普及信息化知识，提高应用能力和水平，依靠这些措施来推动电子政务的快速发展和进一步普及。
五、结论
电子政务是信息时代政府管理的革命，它的兴起、发展和逐步完善是信息社会发展的必然。中国电子政务经历了近30年的发展历程，取得了举世瞩目的成就，实现了公共管理的变革与创新，在推动国民经济和社会信息化过程中起到了积极的作用，但是，其中存在的r