权权限内销售合同、供应合同审批权，重大销售合同、供应合同审核权代理商、供应商选择的审核权代理商、供应商政策审核权新产品开发立项审核权和新产品开发成果的评审权权限内的财务审批权对直接下级人员调配、奖惩的建议权和任免的提名权，考核评价权对所属下级的工作的监督、检查权对所属下级的工作争议有裁决权工作协作关系：内部协调关系总经理、财务、行政人事、PMC、品质、工程外部协调关系国内外相关政府部门、行业协会、代理商、供应商等任职资格：教育水平专业培训经历经验知识技能技巧个人素质其它：使用工具设备计算机、一般办公设备（电话、传真机、打印机、I
ter
etI
tra
et网络）、通讯设备工作环境独立办公室，经常需出差大学本科以上机电或经济、管理等相关专业工商管理类培训，人际关系能力培训，外贸业务知识培训，生产管理培训5年以上国际营销工作经验，3年以上管理工作经验精通国际贸易业务知识，通晓公司所经营产品及成套业务国内外行业动态，掌握市场营销相关知识，具备财务管理、法律、质量管理、生产管理等方面的知识，了解公司所经营产品技术知识和成套业务运作环节熟练使用自动化办公软件，精通英语，粗通一至两门其它外语。具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、谈判能力职责表述：完成总经理交办的其他工作任务
f工作时间特征所需记录文档考核指标：
工作时间不确定，经常需要加班年度营销规划、供应规划与总结
销售收入、市场占有率、利润率、应收帐款拖欠天数及坏帐率、产品合格率、客户满意度、供应商培养目标完成情况、重要任务完成情况下属部门预算控制情况、关键人员流失率、下属行为管理技术、管理等部门合作满意度领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、谈判能力、专业知识及技能备注
ff市场部业务员职务说明书
岗位名称所在部门直接上级直接下级所辖人员
业务员
市场部市场经理
岗位编号岗位定员工资等级薪酬类型岗位分析日期2013年2月
本职：进行市场开发，签订销售合同；跟踪订单，对客户进行售后服务职责与工作任务：职责一职责表述：协助销售经理制订销售计划工作协助销售经理制订本部门年度销售计划，制定个人年度销售计划任务收集和分析销售区域销售信息，为公司决策提供参考意见职责表述：负责寻找代理商，进行销售区域市场代理商开发与维护职责二负责寻找和了解代理商信息r