履行责任，勇于承担责任，不推卸责
职责，有时出现
现问题，明确、合理任，并合理落实相关
责任，互相推诿；
任，诚实守信，廉洁奉公；工作踏实，一
问题害怕承担责
5
责任心
地落实相关责任人；责任人；工作比较认
工作态度不端正，010分
丝不苟，坚持原则，严格遵守公司各项规
任；工作态度、
工作踏实，一丝不苟，真，严以律己，大多
经常违反公司的管
章制度，堪为表率。
自觉性一般，模
坚持原则，严格遵守数情况下，能起到模
理制度，模范表率
范表率一般
公司各项规章制度，
范带头作用；
差
处处起到模范带头作
用
不大遵守公司规极不遵守公司规章
较为遵守公司规章制
遵从公司各项规章制度，不迟到，不早退，从未违反公司规章制
章制度，经常有制度，长期迟到或
6
纪律性
度，偶有迟到或早退，
010分
认同、支持和维护组织目标
度，不迟到，不早退
迟到或早退，每早退，每月超过5
每月不超过1次
月不超过3次
次
偶尔有不遵守社
随时随地以诚信开展较为遵守法律法规、会公德和社会道极不遵守社会公德
随时随地以诚信开展业务，遵守社会道德
业务，遵守法律法规、社会公德和社会道德德规范的情形，和社会道德规范的
规范；尊重他人；不让个人不良情绪反应
7
约束力
社会公德和社会道德规范；较为尊重他人；个人不良情绪偶情形，个人感情色010分
影响自身工作和他人，遵守法律法规和社
规范；尊重他人；随基本能保持好的职业尔影响自身工作彩较重，公私不分，
会公德，注意个人形象
时保持良好职业形象
形象
或同事，较不注职业形象很差
意个人形象
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