同济大学文件
同济学〔2018〕1号
关于印发《同济大学班主任工作管理
和考核办法》的通知
各单位
《同济大学班主任管理和考核办法》于2017年11月27日经同济大学20172018学年第12次校长办公会议审议通过现予以印发请遵照执行。
同济大学
2018年1月10日
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f同济大学班主任工作管理和考核办法
第一章总则
第一条根据全国高校思想政治工作会议精神和《中共中央国务院关于加强和改进新形势下高校思想政治工作的意见》中发〔2016〕31号文件精神紧密围绕立德树人根本任务进一步加强和改进新形势下大学生思想政治教育夯实全员育人机制促进我校班主任队伍建设并推动班主任工作制度化、规范化结合学校实际依据《同济大学章程》特制定本办法。
第二条班主任是学校教师和管理队伍的重要组成部分是学生思想政治教育工作第一线的组织者和实施者要全面贯彻党的教育方针把大学生思想政治教育的各项任务落到实处。
第三条班主任工作原则
一修身立德关爱学生。具备理想信念、道德情操、扎实学识、仁爱之心。在开展思想政治教育工作中要坚持教书和育人相统一、言传和身教相统一、潜心问道和关注社会相统一、学术自由和学术规范相统一围绕学生、关照学生、服务学生担起学生健康成长指导者和引路人的责任。
二贴近学生公平公正。深入了解学生的思想状况和学习生活要从学生的思想特点和行为实际出发开展教育工作。利用自己专业优势与学科特长着眼实践层面重视思想引领与专
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f业引领。坚持公平公正原则注重思想教育工作的科学性、针对性、实效性。
三身正为范言传身教。在思想、道德、文明行为等方面努力成为学生的表率以高尚的人格魅力感染和影响学生。
第二章选拔和聘任
第四条选聘时间
班主任选聘工作于每年的5月至6月完成。
第五条选聘方式
班主任由所在学院系、所选聘也可通过公开招聘的方式跨学院选聘结果报党委学生工作部、研究生工作部备案。
第六条选聘对象
班主任主要从专业技术岗教师、专职辅导员中选聘适当选聘其他管理人员可选聘部分优秀在读研究生、高年级学生担任班主任助理。专业技术岗教师比例原则上不低于学院全体班主任人数的70。优先选聘中共党员担任班主任。
第七条选聘条件
一具有良好的政治素质。热爱祖国、热爱人民拥护中国共产党的领导认真贯彻执行党的路线、方针和政策。
二具有端正的道德品行和健康的身心素质。热爱学校、热爱学生乐于奉献积极践行社会主义核心价值观。
三具有法律意识和法制观念。遵纪守法遵守学校的规
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