的工作计划：一、与各班文体委员的合作一个文艺部如果少了文艺委员的支持，那么，它存在的意义就不是那么重要了。我们文艺部与各班级的文艺委员实际上是一体化的，不论我们做什么活动，如果没有各班文艺委员的支持，那么这个活动就失去了它的意义，就会失去活动本身的精彩。关于与各班文艺委员的合作，我们打算：1，在我们举办各种活动时，我们要与文艺委员一起来商量，大家集思广益，做出我们有特色的文艺活动。这样，文艺委员在班级的宣传力度一定很大，同学们的积极性一定会被带动起来的，这样，我们的活动会更加的精彩。2，在对各班文艺委员的考核中，我们力求公平公正，不会让一些言，对我们文艺部有什么意见和建议都可以随时提出来，并且，在群里聊天会让大家更加熟悉，方便我们以后工作的顺利开展。二、关于我院人才库的建立人才库，顾名思义就是指各种人才的一种集合、汇聚。这里所说的人才指的是有各种特长的人。总结以前的经验，我们的人才库没有发挥它应有的作用，以前的人才库可以理解为‘信息调查登记’，没有实际意义。今年，我们打算为我们的人才库提供一个舞台，一个展现自己的舞台。今年的人才库，我们打算同时走‘三步路’的路线：1，召集各班文体委员，给他们讲解我们学院的人才库的意义，让各班文艺委员在班级里做好宣传，我们会做出一份关于人才库的宣传单，提供给各班级的文体委员，在班级里进行‘招新’工作。2，今年我们文艺部会与乐友艺术团合作，实行机械学院人才
f培养计划，我们会要求乐友艺术团为我们学院免费培养文艺人才，及时补充到我们的人才库中。3，我们会根据实际合理性的筹备一些文艺汇演，由人才库的人来表演，纯属放松娱乐性质的。另外，在总院的各种活动中，有需要节目的我们也会大力推荐我院人才库的一些节目。三、关于文艺部干事的培养我们文艺部在招新时招了四个人，一个月的试用期，最终能留下来的也许会是四个，也可能是三个、两个，但我相信最终留下来的都是精英，都是我们需要的。今年的文艺部干事培养，我们打算着重以下几个方面：1，带领新部员熟悉我院学生会的一些常规工作，如查寝、查卫生等。十大主持、五四晚会等。3，专门找特定的时间为他们讲解在我们举办活动时的一些具体流程，如活动审批流程，申请教室流程等。4，鼓励新部员多参加院级、校级的各种活动。5，所有新部员均参加我院人才库培养计划。6，多找新部员聊天，谈心，在他们生活学习等方面给出作为学r