被面试人姓名
XXX有限公司面试评估表
申请岗位
招聘渠道
编号：HLR007
性别
年龄
毕业学校
专业
学历
面试时间
面试问题提纲（确认事项）
1、请说说你选择这份工作的原因，你具备哪些优点？2、请说说你上一个单位工作情况，离职原因，待遇情况？3、了解家庭人员、婚姻状况、上下班距离远近情况？4、了解兴趣爱好？5、了解对加班加点的理解及有无实际困难？6、如果被录用，什么时间可上班，期望薪资是多少？7、如果被录用，你将如何开展工作或工作计划是什么？8、征询应聘者有什么问题要问吗？
面试记录
提要：请面谈人员，在适当之方格内打√，无法判断时，请免打√。如需说明请在备注栏说明
评价要素
评价等级很好好一般略差极差
备注说明
1、礼貌、精神、态度等整体感觉
2、仪表穿着与服饰，举止得体
3、领悟、反应、思维能力
4、积极主动性
5、相关行业经验
6、所具相关经历与本岗位的配合度
7、对新工作求职欲望、信心、毅力
8、具有培养潜力与可塑性
9、求职动机
10、个人服务意志及团队精神总体评价：
面试意见汇总
建议：□储备日期：
□淘汰
□试用
副总经理意见字日期：
总经理意见
签字日期：
人力资源部签字副总经理签总经理
f备注
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