等，应按照服务对象的要求及时办理，做到当面清点钱物、证件、单据等。3、服务要求：有高度的工作责任心、敬业精神以及团队协作精神。（三）制度建设1、工作职责（1）服务热情周到，为社区老年人提供良好活动环境，定期进行活动用品、水电、卫生、安全情况检查；（2）认真做好报刊、杂志、书籍、文体娱乐用品及桌椅的整理、保管工作；（3）按时开门，不迟到、不早退，确保老年人活动正常开展；（4）及时打扫活动室及室内外卫生，确保环境整洁；（5）及时阻止活动场所内各种不文明行为；（6）禁止在活动室内进行赌博、打架、斗殴，保证活动内容的科学、健康文明，弘扬社会主义正气；（7）设立台账，做好相关内容的登记和资料收集、归档工作。
f2、工作制度（1）定期参加街道养老服务中心召开的工作会议，根据上级有关规定和辖区的实际情况开展工作；（2）对辖区内需求老年人调查摸底，并适时为服务对象建档；（3）及时受理需求服务老人提出的申请，按照申请程序进行审批，入户服务；（4）做好《服务记录本》、《补助资金额度登记卡》填写、管理和《补助资金代金券》的发放、使用工作；（5）根据对象需求，及时调整或更新服务项目，创造出具有特色的养老服务工作；（6）每周对服务对象进行一次回访；（7）协调服务人员与服务对象的关系，抓好日常工作，根据服务对象反映的情况进行核实，有责任监督核查或调整服务人员；（8）对老人服务中心进行全方评估；（9）对工作进行总结、考核及奖励。3、管理制度：社区养老服务中心根据服务内容和场所制定相应的管理制度。
fr