自身安全，又要保护同伴的安全。13提高安全知识，培养具备发生事故和意外时的紧急管理能力。（详见安全管理制度）14爱护公司公物，注重所用设备、设施的定期维修保养，节约用水、用电、易耗品。（详见电器使用管理制度）15应急电话，市内伤病急救120；市内火警119；公司火警；市内匪警110。2、卫生环境21员工有维护良好卫生环境和制止他人不文明行为的义务。22养成良好的卫生习惯，不随地吐痰，不乱丢纸屑、杂物，不流动吸烟。办公室内不得吸烟。23如在公共场所发现纸屑、杂物等，随时捡起放入垃圾桶，保护公司的清洁。24定期清理办公场所和个人卫生。将本人工作场所所有物品区分为有必要与没有必要的，有必要的物品依规定定置管理，没有必要的清除掉。七、上网规定1在工作时间不得在网上进行与工作无关的活动。2不得利用国际互联网危害～，泄露～，不得侵犯国家的、社会的、集体的利益和公民的合法权益，不得从事违
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f法犯罪活动。3不得利用互联网制作、复制、查阅违反宪法和法律、
行政规定的以及不健康的信息。4不得从事下列危害计算机网络安全的活动41对计算机信息网络功能进行删除、修改或者增加。42对计算机信息网络中储存、处理或者传输的数据和
应用程序进行删除、修改或者增加。43制作传播计算机病毒等破坏程序。
八、人际关系1上下关系尊重上级，不搞小圈子，从人格上对待下
级，营造相互信赖的工作气氛。2同事关系不根据自己的理解对待同事，以温暖的关
心栽培荣辱与共的同事爱，营造“同欢乐，共追求”的氛围。3尊重他人肯定、赞扬他人的长处和业绩，对他人短
处和不足，进行忠告、鼓励，造成明快和睦的气氛。4相互合作在意见和主张不一致时，应理解相互的立
场，寻找能共同合作的方案。5禁止小圈子不允许在工作岗位上以几个人为小组
的圈子出现。九、心灵沟通
1虚心接受人他人的意见。2不要感情用事。
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f3不要解释和否定错误。4真诚地对待他人。对他人有意见应选择合适的时机和场合当面说清，不要背后乱发议论。5不要看他人的笑话，在公众场合出现他人有碍体面，有违公司规定的行为时应及时善意地提醒。6对主管的决策和指示要坚决执行。有保留意见的，可择机反映，但在主管改变决策之前，不能消极应付。7不要胡乱评议主管、同事或下级，更不能恶语伤人。8公司内部应设有公告栏以及公司在局域网上开辟有新闻栏目版块，定期发布各种公司动态、业务活动、规章制度等信息，r