建设校园文化应如何融入企业文化
一．校园文化及企业文化的内涵校园文化以学校群体成员为主体是他们在教育教学和管理实践中共同创造，逐渐生成
的体现时代特征和社会进步的价值观念，思维方式，行为规范及其活动结果。具体包括学校的教育目标，校园环境，校园行为风尚，校风教风学风以及以学校教育为特点的文化生活，教育设施，学生社团组织，学校传统习惯和学校的制度规范等内容。
企业文化是一个企业在长期经营过程中表现出来的一种文化形式，它涵盖企业长期形成的思想观念，思维和行为方式，企业规章制度等。包括表层的物质文化，浅层的行为文化，中层的制度文化和深层的精神文化。二．企业文化理念在校园文化建设中运用的可行性
学校与企业有很多相似之处，这些相同点为两者的有机结合提供了可行性。1校园文化和企业文化有大致相同的结构，包括物质文化，制度文化，行为文化和精神文化四个方面。2校园文化与企业文化在学校和企业内部所起的功能基本相同，都有教育功能，凝聚功能约束功能和协调功能等。3校园文化和企业文化都是以人为着眼点，体现人文关怀的管理文化和组织文化。两种文化精神均以实现人的素质全面发展为终极价值。校园文化与企业文化的共性是两种文化对接的重要理论依据。三．融入企业文化的校园文化建设的思路1以校企合作为载体搭建优秀企业文化融入校园文化的平台，校企合作共建校园文化。在校园文化建设中，一是邀请企业人士，行业劳模和优秀毕业生到学校开办讲座，进行就业，创业教育，利用各种校园媒体广泛宣传，介绍企业文化，企业精神，管理理念，行为规范。二是通过