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关于职务犯罪案件有关情况分析
现对我院办理的职务犯罪案件情况进行梳理，情况如下：一、职务犯罪案件特点概析1、从案件数量来看，总体数量少。这与近两年来的司法体制改革有关。2、从涉案罪名来看，所涉犯罪性质相对集中。贪污罪占主导地位。2019年受理的3件职务犯罪案件中，贪污罪案件3件，占100；相比2019年贪污罪所占比重57，发案性质相对集中。3、从涉案领域来看，发案领域和发案部门相对集中。3起贪污罪案件中2人为村干部。4、从犯罪主体来看，以男性为主，文化程度呈两极态势。3名被告人，其中男性被告3人，贪污罪案件被告人文化程度普遍偏低，1人为大专学历，2人为高中学历。5、重点环节集中，发案具有一定的规律性。犯罪主体处于重要工作岗位，手中握有一定权力。土地征用、占用及补偿费用的管理等环节是农村基层组织人员职务犯罪的高发部位，随着经济的发展，农村的土地被大量征用、占用，在土地转让、转包、买卖过程中，土地补偿费用的拨付和管理，大多由农村基层组织负责人负责，由于缺乏必要的监督机制，一些干部利用手中的权力贪污受贿、挪用公款的机会也不断增多。
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f6、犯罪周期长、次数多。从犯罪事实来看，多数犯罪自发生到被发现立案，周期均在5年以上，最长的达7年。在如此长的时间内，部分犯罪主体仍处在重要岗位。多数被告人作案次数也是多次。7、被告人法律意识均比较淡薄。从多数被告人的自我辩护可以看出，他们多数法律意识淡薄，对自身行为是否构成犯罪没有清醒的认识，都认为自己的行为仅触犯了党纪，当被查处时才追悔莫及。三、职务犯罪多发原因分析职务犯罪的产生，原因是多方面和复杂的，既有主观原因，也有社会因素，两者相互渗透促使犯罪事实的发生。（一）主观原因一是贪财图利。利益的驱动性是职务犯罪的重要诱因，随着经济的不断发展，部分人的价值观念也发生了重大变化，金钱万能、拜金主义成为其理所当然的价值观，有的国家公职人员受这种价值观影响，在贪欲的驱使下，经不起诱惑、拉拢、腐蚀，为谋取私利而采取违法手段滥用手中权力。二是追求享受。国家公职人员特别是掌握一定实权的干部常常处于金钱、人情、关系包围中，有的领导干部在追求享乐的心理支配下，从接受请吃请喝，到接受财物、滥用职权，腐败堕落而不能自拔。三是攀比心理。改革开放以来，有一部分人先富起来了，不可避免的出现了社会分配不公贫富差距越来越r