活动中表现突出，学生、家长评价满意率高。6、。遵守学校有关规章制度，服从学校领导，全年事假不超过5天，病假不超过15天，无迟到早退现象。7、在教学一线执教具有满两年或以上本校班主任教学经历的教师。（三）优秀教育工作者评选条件
f1全面贯彻党的教育方针、政策，有较强的事业心和责任感，自觉维护学校声誉，关心支持学校的建设和发展。
2有较高的理论素养，刻苦钻研业务，为人师表，作风正派，坚持原则，主动服务学校、服务师生，奉献精神强。
3工作积极主动，勇挑重担，尽职尽责，能创造性地做好自己分管的工作，在教育管理和学校建设、服务教学方面成绩显著。
4有较强的组织、协调能力和合作精神，顾全大局，协作互助，为学校管理及提高教育教学质量做出积极贡献。
5从事本校教育行政管理工作满两年或以上，廉洁奉公，作风民主，办事公道，自觉遵守劳动、工作纪律，全年事假不超过5天，病假不超过15天，无迟到早退现象，群众满意度高。
（四）补充条件有下列情形之一者，不得评选优秀教师、优秀班主任、优秀教育工作者：1、受到行政处分或通报批评的；2、因工作失误或渎职，造成重大责任事故的；3、违反管理制度，情节严重的；4、违背师德师风规定的；5、在校内外组织或参与开办各类培训班和其它经商行为的；6、有违反教育行政部门规定一票否决的其它行为的。五、评选方法1、根据条件自行申报。2、优秀教师、优秀班主任以年级组为单位，优秀教育工作者以部门为单位，根据评选条件，以不记名投票方式初选，确定本组、本部门候选人上报领导小组。3、领导小组根据评选条件对候选人进行资格审核，集体讨论，确定名单。4、名单确定后，公示一周。5、优秀教师、优秀班主任、优秀教育工作者评选实行业绩审报，动态管理，
f可连评连任。六、奖励办法1、凡被评选优秀教师、优秀班主任、优秀教育工作者的，学校颁发证书和
奖品。2、在各级、各类评优、评先、职称评聘享有优先权。3、优先推荐参加上级各类学习、培训等活动。4、优秀教师、优秀班主任、优秀教育工作者的优秀事迹在校园墙报上进行
宣传。
fr