创新创业在武汉试题及答案
一单选题本题总分500分本大题包括25小题每题2分总计500分
1作为研究力量不充足的中小企业和新创企业，当发现自己某些新的产品和服务不能抢先进入市场时，常常可以通过b后来居上。A产品创新B模仿创新C自主创新D技术创新2作为研究力量不充足的中小企业和新创企业，当发现自己某些新的产品和服务不能抢先进入市场时，其实也不用着急，有了b，常常可以后来居上。A移花接木创新B模仿创新C联想创新D优点组合创新3鼓励就业和再就业，对军队转业干部从事个体经营，其雇工7人含7人以下的，自领取税务登记证之日起c内免征营业税和个人所得税。A1年B2年C3年D4年4武汉是一个以b为主的城市。A现代制造工业B传统制造工业C农业D工业5《武汉市人事局关于鼓励和支持各类人才在全民创业中发挥主导作用的若干意见》武人41号规定，符合武汉市小额担保贷款条件的创业大中专毕业生，可到武汉市a申请大中专毕业生创业小额担保贷款。A人才服务中心B地方高校C地方政府D人才交流市场6
f政府管理要引入c评价体系，政府各部门需在市委、市政府的统一领导下联手推进全民创业。
A政府指标B地方指标CISO质量D其他7下列哪项是创新的条件与动力？cA技术创新B思想与方法创新C适宜于创新的制度D观念创新8某石油公司请了一组心理学家到公司分析“研究和发展”部门的工作人员为什么比其它工作人员更富于创造力。经过3个月的调查研究，心理学家找出了这些人比其他人更富创造力的原因：那些富于创造力的人都认为自己有创造力，而那些缺乏创造力的人大都是些自认为创造力不足的人。这说明了创造力需要。A高度的自信与积极进取的心态B积极进取、精益求精的工作态度C锲而不舍的钻研精神D崇高的社会责任感和积极的民主参与热情9采用d策略的企业同时为几个细分市场提供服务，为每个细分市场设计不同的产品，并实施相应的营销组合策略。A细分性营销策略B无差异性营销策略C差异性营销策略D集中性营销策略10c企业内部分工开始细化，管理层次开始裂变。A种子期B起步期C成长期D成熟期11a的流动性最强。A现金B活期存款C商品D资本12
f所有人力资源管理工作都围绕创业者个人的能力与素质来展开是在a。
A种子期B起步期C成长期D成熟期13经营计划应该预先制定一个基于c的进度安排。A1个月B半年C一年D五年14d把资金的时间价值纳入到盈亏平衡分析中。A英国人Br