式，推展本公司得技术研发项目。
第八条：聘用、赁选人员素质与要求：1、能掌握与应用国家得有关政策、法令。2、对公司得现状与发展方向有正确得了解，以协助领导找出公司生产、技术、管理等薄弱环节并提出解决问题得办法。3、精通专业得技术知识能解决生产中得技术难题。４、善于收集与运用国内外新产品、新材料、新工艺、新技术、新设备，以适应本公司技术改造与产品开发得需要有开创一流产品得能力提供符合客户需要得产品5、工作中有效益观念，各项工作能从最佳效益考虑。6、熟悉或精通本职业务，并能与同事与相关部门密切配合。7、具有整个专案开发进度掌控及技术得管理能力
f８、如因研发工作需要外聘人员可以就是高、中级专业技术人员也可以就是退休得专家，但必须就是能解决生产技术问题得专家或具有战略决策能力得专家。
第九条：聘用人员时，本着互补原则1、专业结构合理，达到专业之间得互相补充。２、层次间互补，高级、中级、初级得比例合理。3、不同年龄得区间互补老科技专家与中青年科技人员相结合，以体力、智力、创造力最旺盛得中青年科技人员为主第十条：对聘用人员得管理1、研发中心聘用得人员在项目完成之后可以在工作小组间互相调配2、有项目时研发中心选择合适得人员组成项目组各小组配合完成技术开发任务任何部门不得阻止，必须积极予以配合与支持。
第四章研发中心得建设与运行
第十一条本公司研发中心实行部门经理负责制技术开发课题实行项目小组课长负责制。
第十二条：本公司技术创新项目得选择、立项、计划、实施、监督、验收、评价等工作严格按照规定得程序进行。
第十三条重点课题与经费预算等重大问题得决策、中长期发展规划、年度创新计划及工作目标、考核办法以及技术开发课题得选择论证等工作由研发中心各小组组成得技术委员会负责。
第十四条：本公司研发中心得开发经费主要由公司投入，公司应根据有关规定与实际情况在年度计划中将销售收入得一定比例列入技术开发经费并保证及时、足额到位。财务部应依研发中心技术开发项目需要委派会计人员配合提供必要经费，并予以监督管理。
第十五条：研发中心要建立开放得运行模式，广泛收集整理国内外先进得科技成果，筛选适用技术以便推广应用，应注重产学研合作与人才交流充分利用社会科技资源，提高研发中心得研发能力与水平。
f第十六条：研发中心应成为公司技术开发、创新体系得核心与主体，并在公司生产、营销、财务、质量管理等部r