或复印件）交由所在系（部）审核；系（部）核实无误后汇总报送学校科研与质量控制处；科研与质量控制处汇总复查后集中公示；公示无异议后报学校审批。（二）个人科研积分及成果明细将在校园网公示，实行争议期制度。自公布之日起，可在7天内提出异议，由科研与质量控制处复核处理。（三）个人年度科研分值＝科研项目分＋学术论文分＋学术著作和教材分＋专利分＋科研奖项分＋科技成果鉴定分＋科研成果转化分，科研积分当年有效，不得结转。第十六条科研工作量奖励
（一）个人科研分值达到科研工作量定额标准的在岗在编教职员工，每人奖励科研基础津贴1500元。（二）个人科研分值中除去科研项目（含立项课题、精品课程项目及教学资源获奖）分值后超出科研工作定额标准的分值，由学校根据科研成果质量组织评奖，并视每年学校绩效总额分配
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f情况给予奖励，科研项目资助标准按《科研项目经费管理办法》执行。
第三章第十七条
附
则
在申报各项科研成果工作中，如发现有弄虚作
假、重复申报、剽窃他人成果者，按照《处理学术不端行为实施细则》的规定进行处理，所发津贴将予以追回。第十八条对科研项目、成果、科研成果获奖的认定出现重
大异议时，由校学术委员会审定。国家、省、市（厅）如开发出新的项目，经学术委员会讨论建议，报校长办公会议通过后给予计算科研工作量。第十九条本办法自学校六届三次教代会通过之日起实施，
学校现行规定与本办法相冲突者，以本办法规定为准执行。第二十条本办法由科研与质量控制处负责解释。
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