得，但可以免纳个人所得税。B特许权使用费所得C偶然所得。D财产租赁和转让所得
79、关于养老保险，说法不正确的是A包含社会优抚安置
B以社会保险为手段达到保障的目的
C目的是为保障老年人的基本生活需求D在法定范围内的老年人完全或基本退出社会劳动岗位后才自动发生作用80、是劳动力与资本相结合的表现，是劳动过程的社会形式。A工资B劳动关系C劳动法D劳动力市场
81、我国法律规定，年满A18周岁B16周岁
以上的劳动者才能作为劳动合同主体的劳动者：C15周岁D20周岁
82、劳动合同的间履行义务。A完全履行83、在
是指劳动合同义务履行期已到而合同当事人没有按约定时
B不履行
C延迟履行
D不完全履行
的特殊情况下，用人单位可以向第三人履行义务。B双方当事人同意DA、B、C均正确
A法律允许C第三人提出申请
84、我国法律规定，劳动者在同～用人单位工作满，双方同意续延劳动合同劳动者提出订立无固定期限劳动合同的，应当订立。A5年85、B10年C15年D20年
是企业在劳动安全卫生保护方面的最低要求。B执行企业标准C执行国家标准D执行地方规定
A执行行业标准
二、多项选择题86125题，每题1分，共40分。每题有多个答案正确，请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。错选、少选、多选，均不得分86、劳动资源的稀缺性的属性包括A绝对的稀缺性B绝对的属性。C相对的稀缺。D相对的属性
E消费劳动资源支付手段的稀缺性87、财政政策的手段包括。
fA降低利率
B增减预算支瓣平
C增减政府税收
D发展社会保险事业
E调整法定准备金率88、根据宏观经济学基本原理，社会就业总量取决于A总供给水平E劳动力数量89、“劳动法的基本原则”“调整劳动关系的具体规定”说法正确的有。关于和，A前者的明确性高于后者C前者的明确性低于后者E前者的稳定性高于后者90、劳动权是人权的重要组成部分，其核心内容包括。A平等就业权E职业培训权91、企业疑营环境的微观分析包括。A顾客力量分析C供应商力量分析E替代产品威胁的分析92、一般战略控制标准包括。A成效标准B品质标准C废弃标准D能力标准E行为标准B现有竞争对手分析D潜在竞争对手分析B劳动报酬权C休息休假权D自由择业权B前者所覆盖的事实状态小于后者D前者所覆盖的事实状态大于后者B工资C总需求水平。
D均衡国民收入
93、常见的定价方法包括。A成本导向定价法E竞争导向定价法r