笔记本电脑管理制度
一、本制度适用范围全部使用企业配置笔记本电脑人员。二、笔记本电脑资产属性笔记本电脑由企业采购配置属企业固定资产。三、笔记本电脑使用标准所配置笔记本电脑切实做到为工作所用。配发给相关人员笔记本电脑只限本人使用不得转借她人上班期间笔记本电脑必需放置在企业进行办公。四、笔记本电脑管理标准笔记本电脑根据“谁使用、谁管理”标准。（1）笔记本电脑使用者应对笔记本电脑进行日常维护确保笔记本电脑正常使用。保持笔记本电脑清洁和外观完整、美观。笔记本电脑属于数码设备也属于企业珍贵资产在使用过程中注意防潮、防尘、防震精心保管各自电脑定时清洁保养。尤其注意液晶显示器清洁不能用手直接触摸和擦拭更不能用水、酒精或其它挥发性清洁剂等来清洁应用丝质干绒布或柔软纯棉布来擦拭。（2）任何使用人无权更换配发笔记本电脑及其配件不得私自对笔记本电脑进行拆机、改装、扩容、升级。非正常损坏维修费用由使用人负担。（3）因个人保管不善而造成笔记本电脑遗失应即时汇报企业并在一周内由使用人购置同型号笔记本电脑给予赔偿以确保正常工
f作需要。超出一周不购置由企业财务根据采购价从遗失人当月工资中代扣。五、人员离职时必需向行政人事部办理笔记本电脑归还交接手续未办理归还交接手续行政人事部不得为其办理离职手续。六、本制度自笔记本电脑配发之日起开始实施。
附《笔记本电脑领用单》
河南保元堂健康科技有限企业1月28日
笔记本电脑领用单
领用部门
领用人
领用日期
笔记本购置日期
笔记本型号
笔记本序列号
注意事项
1所配置笔记本电脑切实做到为工作所用。只限本人使用不得转借她人。
2任何使用人无权更换配发笔记本电脑及其配件不得私自对笔记本电脑进行拆机、改装、扩
容、升级。非正常损坏维修费用由使用人负担。
3因个人保管不善而造成笔记本电脑遗失需照价赔偿。
4离职时须向行政人事部办理笔记本归还手续。
领用人签字确定
日期
注此表一式三份财务部、资产管理员及领用人各一份。
领用部门
笔记本电脑领用单
领用人
f领用日期
笔记本购置日期
笔记本型号
笔记本序列号
注意事项
1所配置笔记本电脑切实做到为工作所用。只限本人使用不得转借她人。
2任何使用人无权更换配发笔记本电脑及其配件不得私自对笔记本电脑进行拆机、改装、扩
容、升级。非正常损坏维修费用由使用人负担。
3因个人保管不善而造成r