、贪污盗窃、私设小金库等违反财务制度和纪律的现象做斗争，保证工会经费的合理使用。7、接受上级工会经费审查委员会的工作指导。四、女职工委员会职责1、在公司工会领导下，负责公司女职工的全面工作，依法维护女职工的合法权益和特殊利益。2、制定并组织实施女职工工作计划和工作制度。密切同公司各部门领导联系，互相协调、配合做好工作。3、动员和组织女职工积极投身参与民主管理，参加改革，开展劳动竞赛，努力完成工作任务。4、维护女职工的合法权益和民主权利，认真做好协调工作，与企业建立协商制度，主动同公司研究解决一些特殊性问题，参与制定企业发展计划和同职工密切相关的政策，规章制度，提出意见，协助贯彻落实。
f5、坚持民主集中制，全面提高女职工的思想道德、科学文化技术和自身的素质。6、深入基层调查研究，掌握基层组合情况，虚心听取基层组织和职工群众意见和要求，关心女职工学习生活，认真帮助解决存在的问题，处理女职工的申诉。7、以民主管理为龙头，努力增强基层女工组织的活动，积极发现、培养女性人才，及时向有关部门推荐优秀女性人才。8、代表公司职工协商和签约公司集体合同，解决执行中存在的问题。协助公司签订集体合同，并监督执行情况。9、完成上级女职委和公司工会交办的有关任务。第三部分工会会员的权利和义务一、工会会员的权利1、选举权、被选举权和表决权。2、对工会工作进行监督、提出意见和建议，要求撤换或罢免工会工作人员。3、对国家和社会生活总是提出批评与建议，要求工会组织向有关方面如实反映。4、在合法权益受到侵犯时，要求工会给予保护。5、享受工会举办的文化、教育、体育、旅游、疗休养事业等的优惠待遇；享受工会给予的各种奖励。6、在工会会议上，参加关于工会工作和职工关心问题的讨论。二、工会会员的义务1、学习政治、经济、文化、科学、技术，学习工会基本知识。2、积极参加民主管理，努力完成生产和工作任务。3、遵守宪法和法律，维护社会公德和职业道德，遵守劳动纪律。4、正确处理国家、集体、个人三者利益关系，向危害国家、社会利益的行为作斗争。5、维护工人阶级内部的团结和统一，发扬阶级友爱，搞好互助互济。6、遵守工会制度，执行工会决议，参加工会活动，按月交纳会费。第四部分职工代表大会制度1、职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式，是职工行使民主权力的机构。2、认真履行职工代表大会的职权。依法行使审议建议权、审查同意或否决权、审r