员会主任和委员，女职工委员会主席和委员。二、工会主席职责1、根据工会相关法律法规，按照上级工会指示精神，有计划地开展工作。2、负责召集工会委员会会议，主持工会的正常工作。3、接受党委的政治领导，贯彻执行党委的有关决议。定期向党委和上级工会汇报工作情况，反映职工群众的意见和呼声，提出解决问题的建议。4、对于党委讨论决定的有关工会的重大问题，召集工会委员会认真讨论，组织实施。工会的日常工作和经费开支，要根据职工群众的要求和上级工会的有关规定，积极主动、独立负责地办理。5、支持经理对生产行政工作行使职权，维护生产行政指挥系统的高度权威，教育职工遵纪守法，发动职工积极参加企业的改革，努力提高经济效益和工程质量，全面完成各项工作任务。6、参加研究有关生产和职工切身利益的问题，提出意见，维护国家利益，企业集体利益和职工的合法权益，受理职工群众的申诉，参与调处劳动争议。7、对职工代表大会和会员代表大会负责，执行大会决议，定期向大会报告工作，接受职工群众监督。8、贯彻公司管理方针和目标，指导职业健康安全管理工作的开展。9、代表员工合法权益，组织有关人员进行现场劳动保护检查，进行职业病防治，参加职工伤亡事故的调查和处理，监督实施员工劳动保护工作的开展。10、实行集体领导和分工负责相结合的制度，重要问题经过集体讨论，作出决定。
f11、加强各工会委员会或小组建设，支持开展工作，培训工会干部和积极分子，总结交流经验，大力表彰先进。
12、布置、检查、协调各委员及各专门工作委员会的工作。三、工会经审委员会职责1、经费审查委员会代表工会会员对工会各项经费的收支和财产管理进行审查和监督。2协助工会组织收好、管好、用好工会各项经费，管好工会财产，保管好工会证照和印鉴；监督工会组织认真贯彻、执行党和政府的财经政策、纪律、法律和上级工会的各项财务规定、制度。3、审查工会经费的收入状况，保证工会经费按时入账，按时上解。审查工会经费的支出，监督工会经费的使用，确保经费的合理开支，防止挪用和浪费。提出工会经费使用和管理的建议和意见。4、工会组织变动时或工会财务工作人员变动时，负责监督办理交接手续。5、经费审查委员会要在年初向工会委员会通报上年度工会经费的使用情况，年末审查年度工会财务报告，并在职工代表大会上向全体代表做经费审查报告，接受职工代表大会的监督。6、宣传国家的财经政策和工会的财务管理制度，坚决同铺张浪费r