2010年10月高等教育自学考试全国统一命题考试
管理心理学试卷
（课程代码00163）
一、单项选择题本大题共30小题，每小题1分．共30分在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的．请将其代码填写在题后的括
号内。错选、多选或未选均无分。
1．研究对象是人与机器的关系，更确切地说，是研究人与机器、环境相互作用过程中人的心理活动规律的学科是【】
A．普通心理学B社会心理学C管理心理学D．工程心理学2．通过搜集各种有关材料间接了解组织中人的心理活动的方法是【】
八实验法B调查法C测验法D．个案法3．西方管理理论发展的第一阶段是【】
A．古典管理理论B早期管理理论C．传统管理理论D．科学管理理论4．人们对客观事物的一种态度的体验，是对事物好恶的一种倾向被称为【】
A．价值观B情感C审美观D．兴趣5．一个人整个的、本质的、比较稳定的意识倾向性与心理特征的总和是【】
A气质B性格C个性D．人生观6．在一般的工作安排和人员优化组合时，必须要注意的气质要求是【】
A．发展性B绝对性C顺应性D．互补性7．几个对象共同包围着一个空间，容易被感知为一个整体。这反映的知觉对象的组合原则是【】
A．连续原则B接近原则C相似原则D．闭锁原则8．人们谈到教授，总认为是文质彬彬、白发苍苍；一说到工人，总想到身强力壮、性格豪爽的形象。这反映的社会知觉效应是【】
A．近因效应B．优先效应C．定型效应D．晕轮效应9．个人关于事物、行为的意义、重要性的总评价和总看法是【】
A．态度B．价值观C．人生观D．世界观10．态度的基础是【】
A．情感B．评价C．认知D．意向11．属于内容型激励理论的是【】
A．亚当斯的公平理论B马斯洛的需要层次论C．斯金纳的强化理论D．弗鲁姆的期望理论12．表示弗鲁姆的期望理论的公式是【】A．激励程度期望值×效价效价期望值×激励程度C．期望值激励程度×效价D．激励程度期望值×效果13．根据挫折理论，“自我安慰”行为属于【】A．妥协性行为B．退化性行为
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fC．攻击性行为D．积极性行为14．工厂要组织对产品质量的评估，要对车间和科室的工作进行检查，并且将检查结果跟工资和晋级挂起钩来，于是会出现少数工作不过硬的人联合起来进行抵制而形成的群体是【】
A．自卫型群体B防卫型群体C．互利型群体D．工作型群体15．正式群体对组织的主要功能是【】A．协调人群关系B满足成员的心理需求C．完成组织任务D．影响和改变个人的观念和行r