卫生院2021年半年工作总结
2021年在市卫计局及上级有关部门的正确领导和大力支持下我们卫生院全面贯彻党的十九大精神进一步提高技术水平、服务质量和整体素质着力打造优质品牌增强核心竞争力实现了经济效益和社会效益双丰收。现将上半年工作情况总结如下：
一、上半年我们取得的进步与成绩（一）、提高管理水平提升服务质量党的十九大报告明确指出卫生工作的根本方向是为人民健康服务。因此我院紧紧围绕这一目标把为群众提供优质安全的医疗服务作为工作的根本出发点和落脚点牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识从而促使我院不断实践大胆创新提高联系和服务群众的能力。年初制定《科室、个人目标考核管理方案》为进一步促进我院各项工作顺利开展进一步提高我院综合管理水平进一步提升服务质量提供了重要保障和依据；每周召开一次院委会集体讨论研究医院各项事务；由分管领导牵头每月至少组织一次卫生、纪律检查；每月召开一次中层干部会议总结上个月的工作、部署下个月的工作；各科室主任、护士长每月制定工作计划办公室随时对各科室计划完成情况进行督导检查。通过采取一系列合理有效措施我院综合管理水平及工作效率等到了进一步提高服务质量也随之得到了进一步提升。（二）、加强环节质控重视人才建设
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f严格落实各项医疗、护理核心制度进一步开展医院感染管理不断强化医护人员的法制意识、医疗安全意识和防范意识。建立健全医院、科室、个人三级质量控制网络形成了全院上下同把质量关的良好局面避免了差错事故的发生。医疗方面继续按照“三基三严”标准要求严格执行三级医师查房制度严格按照要求及时书写病历合理用药正确合理应用抗生素确保无医疗事故及过失的发生；护理方面每月进行一次护理日常工作、护理文书书写等方面检查针对检查发现的问题及时指正并限期整改保证了护理工作的正常有序开展。
合理的人才梯队建设为医院实现可持续发展提供了保障。我院人才培养采取院内培训和外出进修学习相结合的方法促使职工的业务素质与医院的发展达到高度统一。要求医务科、护理部每月至少组织业务培训、考试一次各业务科室每周组织科内业务学习一次。上半年我院根据实际需要多次派遣儿科、儿科护理等业务人员到上级医院进修学习以加强业务薄弱环节的建设和发展为辖区及周边群众提供更为优质、全面的医疗服务。
（三）、加强基层党组织建设提升医院文化内涵进一步加强基层党组织建设坚持推进“三会一课”、主题党日活动开r