得分
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注：用工单位季度考核与总部年终考核权重各占最后考核结果的50。
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f附件3：

公司委派管理人员协议书
甲方：
乙方：
根据《中华人民国合同法》及其有关法律，甲乙双方经平等协商一致，就委派
管理人员事宜达成如下协议：
一、合作形式：
甲方委派甲方员工
到乙方从事管理工作，管理人员人事档案及
劳动关系均保留在甲方。
二、协议期限：
本协议为
期限协议。本协议生效日期为
年月
日，终止日期为
年月日。
本协议期满时，如双方希望继续维持协议关系时，则须另行订立新协议。
三、工作职责：
1、
2、
3、
四、薪酬待遇标准：
甲方人员在乙方工作期间，乙方承担甲方委派人员薪酬及其他待遇。
1岗位工资为
元月，绩效工资为
元月，津补贴为
元月，绩效工资根据公司外派人员管理办法，按照考核评价结果发放。
2甲方人员在乙方工作期间，由甲方为其缴纳职工养老、失业和大病医疗统筹
及其他社会保险及住房公积金费用，缴费基数为
年年审核定基数。单位缴
费部分由乙方承担，公司财务直接在乙方项目工程款中扣除，个人缴费部分由本人
承担，从每月发放工资中扣除。
3乙方为甲方委派人员购买人身意外伤害保险。
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4其他福利：甲方人员乙方工作期间，乙方要负责安排好甲方人员的食宿，食
宿费用由乙方承担。
5甲方委派人员从居住地到委派工作地点来回路费由乙方报销。
五、绩效考核方式：
绩效考核依照公司外派人员管理办法进行考核。
六、双方约定的其他容：
。
七、本协议未尽之事宜，双方另行协商解决。
八、本协议一式四份，甲乙双方及甲方委派人员各执一份，具同等效力。
甲方：（签章）日期：
乙方：（签章）日期：
年月日
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